📰 脉脉高聘：字节跳动人才招聘量断层领先，追觅招聘量增幅超300%
《2025年度人才迁徙报告》显示，2025年1-10月，人才求职压力加大，新经济行业人才供需比升至2.23，意味着2.23个人竞争1个岗位。然而，自2025年6月起，新经济行业新发岗位量开始超越去年同期，招聘市场逐渐回暖，尤其是AI岗位量激增，增长幅度达到543%。小鹏汽车在新发岗位中AI渗透率最高，达到19.32%。
随着市场回暖，职场人求稳心态有所松动，职业状态“没有变化”的人才比例下降至40.51%，而“主动辞职”的人才比例显著上升至21.13%。在不同城市中，北京、上海、深圳等地的新发岗位量依然领先，重庆首次进入前十。算法工程师和大模型算法成为新发岗位量最多的职位。
高薪岗位的平均月薪超过6万元，AI研发岗位尤其突出，AI科学家的平均月薪突破12.7万元。AI带来的薪资溢价明显，AIGC算法工程师的薪资较普通算法工程师高出近18%。字节跳动在新发岗位量上领先，追觅的增幅超过300%。目前，超过九成职场人已在工作中使用AI工具，显示出AI工具在职场中的重要性。
🏷️ #人才迁徙 #AI岗位 #招聘市场 #高薪岗位 #职场工具
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📰 脉脉高聘：字节跳动人才招聘量断层领先，追觅招聘量增幅超300%
《2025年度人才迁徙报告》显示，2025年1-10月，人才求职压力加大，新经济行业人才供需比升至2.23，意味着2.23个人竞争1个岗位。然而，自2025年6月起，新经济行业新发岗位量开始超越去年同期，招聘市场逐渐回暖，尤其是AI岗位量激增，增长幅度达到543%。小鹏汽车在新发岗位中AI渗透率最高，达到19.32%。
随着市场回暖，职场人求稳心态有所松动，职业状态“没有变化”的人才比例下降至40.51%，而“主动辞职”的人才比例显著上升至21.13%。在不同城市中，北京、上海、深圳等地的新发岗位量依然领先，重庆首次进入前十。算法工程师和大模型算法成为新发岗位量最多的职位。
高薪岗位的平均月薪超过6万元，AI研发岗位尤其突出，AI科学家的平均月薪突破12.7万元。AI带来的薪资溢价明显，AIGC算法工程师的薪资较普通算法工程师高出近18%。字节跳动在新发岗位量上领先，追觅的增幅超过300%。目前，超过九成职场人已在工作中使用AI工具，显示出AI工具在职场中的重要性。
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