📰 追觅CEO回应万亿目标争议:愿景非短期,包容不同声音

俞浩就近期引发的言论争议公开回应,强调提出打造人类历史上首个百万亿美金公司的目标只是长期愿景,并非短期要实现。他指出目标面向未来,若最终仅完成一半,也能对社会、行业与创新生态产生积极影响,并提供一个独特的观察样本。同时他表示,如果企业最终取得商业价值,也将回馈社会;对内部不同声音,一直保持包容,不会因个别言论影响人事判断,员工离职属于正常现象。

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