📰 追觅 CEO 俞浩首次回应“断指计划”:谣传,不可能有翻倍挖人的_腾讯新闻
他在社交媒体回应“断指计划”传闻,明确这是谣言。入职时薪资涨幅不超过20%,不存在用双倍薪资挖人再开除做法。追觅科技坚持长期稳定技术团队,研发日新,单靠挖人难以解决迭代需求,第一代若失败也要有二代准备,无法三个月就走人。
他还解释公司薪酬机制:初始涨幅不高,业绩达成后即提拔、涨薪以维持稳定。身边人多与他并肩走了很久,体现了共同信念。这说明公司重视员工长期成长与愿景。他也回应IT之家关于员工猝死传闻的评论,称为假,表示若有进展会再详细澄清。
🏷️ #断指传闻 #长期稳定 #薪资涨幅 #提拔涨薪 #谣言辟谣
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他在社交媒体回应“断指计划”传闻,明确这是谣言。入职时薪资涨幅不超过20%,不存在用双倍薪资挖人再开除做法。追觅科技坚持长期稳定技术团队,研发日新,单靠挖人难以解决迭代需求,第一代若失败也要有二代准备,无法三个月就走人。
他还解释公司薪酬机制:初始涨幅不高,业绩达成后即提拔、涨薪以维持稳定。身边人多与他并肩走了很久,体现了共同信念。这说明公司重视员工长期成长与愿景。他也回应IT之家关于员工猝死传闻的评论,称为假,表示若有进展会再详细澄清。
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