📰 清华春招现场直击：在AI焦虑的时代，他们为何选择追觅？
本次清华春招现场的追觅科技宣讲会火爆异常，超过1000份offer在2025年已向清华毕业生发出，显示出追觅在清华系高校中的强大吸引力。高校的学长学姐经验分享、公司对研发投入和成长空间的强调，以及“宇宙级生态”布局成为核心说辞，吸引了大量学生投身具身智能与AI应用的前沿领域。公司首席、算法总监与多个清华校友共同传递出“技术底气”和快速成长的信号：追觅在扫地机器人等领域多项技术创新由自家首创，研发人员占比高、产品线从家电延伸至智能汽车、外骨骼及低空飞行器等场景，力求以核心技术为底座构建全场景生态。员工福利与企业文化亦被强调——从高强度的职业成长环境到定制化福利、南极等激励机制，体现出以人为本的企业愿景与对年轻人才的高度重视。对于有志于在AI时代实现自我突破的年轻人，追觅被描绘成一个快速扩张、提供丰富资源、可参与重大项目并共同成长的理想平台。
🏷️ #清华 #AI时代 #具身智能 #创新生态 #人才成长
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本次清华春招现场的追觅科技宣讲会火爆异常，超过1000份offer在2025年已向清华毕业生发出，显示出追觅在清华系高校中的强大吸引力。高校的学长学姐经验分享、公司对研发投入和成长空间的强调，以及“宇宙级生态”布局成为核心说辞，吸引了大量学生投身具身智能与AI应用的前沿领域。公司首席、算法总监与多个清华校友共同传递出“技术底气”和快速成长的信号：追觅在扫地机器人等领域多项技术创新由自家首创，研发人员占比高、产品线从家电延伸至智能汽车、外骨骼及低空飞行器等场景，力求以核心技术为底座构建全场景生态。员工福利与企业文化亦被强调——从高强度的职业成长环境到定制化福利、南极等激励机制，体现出以人为本的企业愿景与对年轻人才的高度重视。对于有志于在AI时代实现自我突破的年轻人，追觅被描绘成一个快速扩张、提供丰富资源、可参与重大项目并共同成长的理想平台。
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