📰 中邮人寿董事长韩广岳因个人年龄原因辞职_金改实验室_澎湃新闻-The Paper
中邮人寿公告称董事长韩广岳因年龄原因辞职。韩广岳出生于1966年4月，将在两个月后年满60周岁。他在中国邮政系统长期任职，参与省级管理与整合事务，为公司治理与业务推进积累经验。
履历显示，2007年起他在山东省邮政公司任党组成员、总经理，随后在四川省邮政公司及集团公司任职，参与多项改革工作。2014年起任战略规划部总经理，兼任中邮资本执行董事；2019年起担任山东省分公司总经理、党组书记。2022年2月任中邮人寿党委书记，6月获批担任董事长。
中邮人寿隶属于中国邮政集团有限公司，总部设在北京，注册资本326.43亿元。除集团外，友邦保险持有中邮人寿24.99%股份。2025年公司实现保险业务收入1591.66亿元，净利润83.47亿元。核心偿付能力充足率92.19%、综合偿付能力充足率153.12%，最近两次风险综合评级均为BB类。
🏷️ #韩广岳 #中邮人寿 #偿付能力 #董事长
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中邮人寿公告称董事长韩广岳因年龄原因辞职。韩广岳出生于1966年4月，将在两个月后年满60周岁。他在中国邮政系统长期任职，参与省级管理与整合事务，为公司治理与业务推进积累经验。
履历显示，2007年起他在山东省邮政公司任党组成员、总经理，随后在四川省邮政公司及集团公司任职，参与多项改革工作。2014年起任战略规划部总经理，兼任中邮资本执行董事；2019年起担任山东省分公司总经理、党组书记。2022年2月任中邮人寿党委书记，6月获批担任董事长。
中邮人寿隶属于中国邮政集团有限公司，总部设在北京，注册资本326.43亿元。除集团外，友邦保险持有中邮人寿24.99%股份。2025年公司实现保险业务收入1591.66亿元，净利润83.47亿元。核心偿付能力充足率92.19%、综合偿付能力充足率153.12%，最近两次风险综合评级均为BB类。
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📰 空调“铜铝大战”再起：董明珠的态度，或许比答案更重要
近期，空调行业再度聚焦于“铝代铜”这一话题，格力董事长董明珠坚决表态不使用铝替代铜。她指出，虽然铝具备轻便和成本低的优点，但在技术成熟度上尚未达到可长期可靠使用的标准。铜作为空调行业的传统材料，其导热性和耐腐蚀性在行业内具有无可替代的优势，而铝的逐步使用则显示出行业对成本控制的迫切需求。
在市场竞争加剧的背景下，越来越多的企业趋向于采用铝材料，尤其是在中低端产品上。然而，董明珠的选择显得与行业趋势相悖，她强调空调材料的选择不仅是一次性决策，更是长期风险管理的考量。对用户而言，材料的可靠性和稳定性是至关重要的，尤其是在高频使用的产品中。
总体而言，“铝代铜”并非简单的选择问题，而是一个复杂的技术验证过程。董明珠明确表示，在铝材料未能达到与铜相同的技术标准之前，格力不会轻易做出替换。这个观点提醒我们，材料替代不仅关乎成本，更关乎用户的长期使用体验，这是铜铝之争中最值得关注的一点。
🏷️ #铝代铜 #董明珠 #空调行业 #材料选择 #技术成熟度
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📰 空调“铜铝大战”再起：董明珠的态度，或许比答案更重要
近期，空调行业再度聚焦于“铝代铜”这一话题，格力董事长董明珠坚决表态不使用铝替代铜。她指出，虽然铝具备轻便和成本低的优点，但在技术成熟度上尚未达到可长期可靠使用的标准。铜作为空调行业的传统材料，其导热性和耐腐蚀性在行业内具有无可替代的优势，而铝的逐步使用则显示出行业对成本控制的迫切需求。
在市场竞争加剧的背景下，越来越多的企业趋向于采用铝材料，尤其是在中低端产品上。然而，董明珠的选择显得与行业趋势相悖，她强调空调材料的选择不仅是一次性决策，更是长期风险管理的考量。对用户而言，材料的可靠性和稳定性是至关重要的，尤其是在高频使用的产品中。
总体而言，“铝代铜”并非简单的选择问题，而是一个复杂的技术验证过程。董明珠明确表示，在铝材料未能达到与铜相同的技术标准之前，格力不会轻易做出替换。这个观点提醒我们，材料替代不仅关乎成本，更关乎用户的长期使用体验，这是铜铝之争中最值得关注的一点。
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📰 津膜科技董事长范宁离任，年龄53岁在公司董事和高管中排5/13，薪酬90万元在董事和高管中排1/7
津膜科技于2025年12月9日发布公告，范宁先生辞去了董事长职务，但仍担任总经理及非独立董事，黄艺先生被任命为新董事长。黄艺拥有丰富的管理经验，曾在多家金融及投资机构担任高管，预计将为公司带来新的发展方向。根据2024年报数据，津膜科技的董事及高级管理人员人数为13人，平均年龄为49岁，其中范宁的薪酬最高，达89.87万元。
近年来，津膜科技的董事和高管薪酬有所波动，2024年总薪酬为477.50万元，相较于2023年有所减少，显示出公司在成本控制上的努力。股价方面，从2022年末的6.26元下降至2024年末的5.78元，跌幅为7.67%。高管的变动及薪酬调整可能影响公司未来的发展战略与市场表现。
综合来看，范宁的离任和黄艺的上任可能会对津膜科技的经营决策产生深远影响，尤其是在面对市场挑战及内部管理改革方面。投资者需关注后续的发展动态及市场反应，以做出更为理性的投资决策。风险提示方面，市场风险依然存在，投资需谨慎。
🏷️ #津膜科技 #董事长 #高管变动 #薪酬 #股价
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📰 津膜科技董事长范宁离任，年龄53岁在公司董事和高管中排5/13，薪酬90万元在董事和高管中排1/7
津膜科技于2025年12月9日发布公告，范宁先生辞去了董事长职务，但仍担任总经理及非独立董事，黄艺先生被任命为新董事长。黄艺拥有丰富的管理经验，曾在多家金融及投资机构担任高管，预计将为公司带来新的发展方向。根据2024年报数据，津膜科技的董事及高级管理人员人数为13人，平均年龄为49岁，其中范宁的薪酬最高，达89.87万元。
近年来，津膜科技的董事和高管薪酬有所波动，2024年总薪酬为477.50万元，相较于2023年有所减少，显示出公司在成本控制上的努力。股价方面，从2022年末的6.26元下降至2024年末的5.78元，跌幅为7.67%。高管的变动及薪酬调整可能影响公司未来的发展战略与市场表现。
综合来看，范宁的离任和黄艺的上任可能会对津膜科技的经营决策产生深远影响，尤其是在面对市场挑战及内部管理改革方面。投资者需关注后续的发展动态及市场反应，以做出更为理性的投资决策。风险提示方面，市场风险依然存在，投资需谨慎。
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