📰 追觅俞浩怒喷:对待黑水军,重拳出击

31日下午,追觅科技创始人兼CEO俞浩在微博发声,宣布严厉打击网络水军,连续4小时发出三条“抽黄金”微博并赠送40克黄金,呼吁网友共同对抗黑子。他表示网络声音已影响企业招聘、销售,甚至品牌形象与社会关系,并将此现象视为水军引导,涉及在官方账号下对竞争对手议论和对潜在入职者进行全网规劝。
他回顾了早期开放论坛、倾听意见的尝试,认为过度放任容易产生琐碎事、难以形成正确决策,因此强调“不可讨论公司的决策,必须执行”,坚持直言不讳面对舆论。俞浩还表示此举不仅为了企业,也为了社会:对善者十倍回报,对恶者十倍还击,体现出一种强硬而高效的治理取向。

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📰 我围观了追觅39岁老板微博足足9天,发现他是个耿直boy

本文观察到俞浩微博的三大特征:活跃、豪横、耿直。作为清华毕业的CEO,他在1月17日发文回应争议,称追觅会用时间实现承诺。此后他的高频发声成为常态,1月25日单日发帖13条,几乎是雷军的两倍,展现出强烈的表达欲与话题制造力,也反映了媒体曝光倾向。
在内容层面,俞浩以抽奖福利和自家业务宣传为两大看点:频繁送黄金、南极游等豪横举措,并宣布追觅成2026年春晚智能科技生态伙伴,彰显影响力。耿直之处在于直面粉丝与争议,敢于承认个人情绪,也坦言决策多由团队执行,未来或将少发言、让产品说话,维持与网友的互动节奏。

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