📰 创始人连夜回应：追觅不是乐视，也没搞“断指计划”俞浩在社媒回应外界提问，强调追觅与乐视完全不同，从全球化、高端化与创新力三维阐明差异：海外收入占比80%，利润具优势；公司在各赛道定位高端，主业利润行业第一，同时通过高效组织万名工程师，将研发投入转化为消费者认可的创新。
针对网络流传的“断指计划”等传闻，俞浩予以否认，表示公司招聘时薪资增幅通常不超过20%，坚持长期培养，避免高薪挖角带来心理失衡；研发需要稳定团队迭代，内部提拔与长期激励成为常态。核心团队多年并肩奋斗，形成稳定人才梯队。
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