⁣
📰 又一家公司将年会爆改成演唱会！

在苏州奥体中心的年会是一场演出，明星轮番登台，场内外都体现追觅。活动命名为“敢梦敢为·追觅之夜”，核心是以人为中心的组织实验：通过高强度物质激励、情绪价值与底线保障，测试1.8万员工规模下的创业型公司能否维持技术突破。
追觅把开放视为组织底色，推行创始人模式、四象限管理，力求将信息转化为高效协同。公司强调每名新员工都是“1号员工”，通过与清华等机构合作，推动从家电向全场景科技生态跃迁，并对非技岗提供保障，提升组织韧性与长期创造力。

🏷️ #开放组织 #人才复利 #敢梦敢为 #技术复利

🔗 原文链接