📰 追觅发布七夕福利:为员工及家属购买重疾险

追觅科技创始人兼CEO俞浩于8月29日在员工群中宣布,为员工及其家人购买重疾险,这被视为一份特别的七夕礼物。该群体成员达到12889人,这无疑是一笔可观的开销。俞浩还祝愿每位追觅人及其家人七夕快乐,展现了公司对员工的关怀。

此外,追觅科技近期推出了多项员工福利,尤其是在奖金方面表现突出。6月份,追觅发放了超过2200万元的额外奖金,而7月份的奖金接近4000万元。过去三个月内,多个团队和个人获得了百万奖金,显示出公司对优秀表现的重视。

追觅科技的员工透露,俞浩提到的“数千万激励”是公司新推的激励措施,属于即时性额外奖金,涵盖研发、销售和市场等多个团队。与此同时,公司还宣布已组建近千人的造车团队,持续扩张,显示出追觅科技的雄心与发展潜力。

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📰 追觅发布七夕福利:为员工及家属购买重疾险_手机网易网

8月29日,追觅科技创始人兼CEO俞浩在员工群中宣布为员工及其家人购买重疾险,显示出公司对员工的关怀。这一举措在超大群内有12889名成员,成为一笔不小的开销。同时,俞浩也祝愿每位追觅人及其家人七夕快乐,传递了温暖与祝福。

此外,追觅科技近期发布了多项员工福利,表现优异的团队和个人在6月份获得了超过2200万元的额外奖金,而7月份的奖金接近4000万元。过去三个月,多个团队和个人获得了百万奖金,显示出公司对员工的激励与认可。

追觅科技还宣布了造车计划,目前已组建了近千人的造车团队,并在持续扩张。这些举措不仅提升了员工的士气,也为公司的未来发展注入了新的动力,展现出追觅科技的雄心与潜力。

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📰 追觅科技单月发放近4000万元激励奖金,多名员工获6位数奖励

追觅科技创始人兼CEO俞浩在全员信中表示,今年该公司已发放数千万元额外激励,以认可员工的“敢开拓、敢创新、敢冲锋”精神。这些激励措施不在传统奖金体系之内,旨在激发团队和个人在业务、技术、产品等方面取得突破,奖励金额从数万元到百万元不等,鼓励员工在不同领域表现优异。

据悉,追觅科技在过去三个月内,已向多个团队和个人发放了超过6200万元的额外奖金。公司还提供租房和购房补贴、爱心基金及丰富的员工活动,如夜宵节和演唱会,增强员工的归属感。俞浩强调,企业的根本是人,投资于员工不仅是企业成功的基石,也是实现员工梦想的重要途径。

成立于2017年的追觅科技,凭借先进的技术逐渐成为智能清洁电器的领导品牌,其产品在国际市场上表现出色。俞浩认为,推动世界进步的力量不仅在于商业成功,更在于如何帮助每个员工实现自身价值,这是一场意义深远的探索和思考。

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