📰 追觅创始人称优秀员工已抵达南极，否认蹭热度 - 21经济网
本文报道追觅科技创始人俞浩的员工激励举措与公司增长情况。为奖励绩优员工，追觅宣布赠送南极旅游，并称已抵达南极、向极点进发，强调这是经过筹划、非蹭热度的行动。文中还提及南极之行需提前半年准备，凸显公司对执行力与人才价值的重视，与团队凝聚力。
此外，12月公司宣布在常规年终奖金基础上再发1克黄金给全体员工，约18539人，总额约2600万元。公司业绩快速增长，六年复合增速超100%，2025年上半年营收已超2024全年。核心技术包括数字马达、算法、仿生机械臂等，产品覆盖高端家电、清洁、户外设备等领域，IDC数据显示2025年前三季度全球市场份额12.4%，居第三，追觅成为国内扫地机器人“四小龙”之一。
🏷️ #南极旅游 #年终奖金 #扫地机器人 #追觅科技
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本文报道追觅科技创始人俞浩的员工激励举措与公司增长情况。为奖励绩优员工，追觅宣布赠送南极旅游，并称已抵达南极、向极点进发，强调这是经过筹划、非蹭热度的行动。文中还提及南极之行需提前半年准备，凸显公司对执行力与人才价值的重视，与团队凝聚力。
此外，12月公司宣布在常规年终奖金基础上再发1克黄金给全体员工，约18539人，总额约2600万元。公司业绩快速增长，六年复合增速超100%，2025年上半年营收已超2024全年。核心技术包括数字马达、算法、仿生机械臂等，产品覆盖高端家电、清洁、户外设备等领域，IDC数据显示2025年前三季度全球市场份额12.4%，居第三，追觅成为国内扫地机器人“四小龙”之一。
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📰 18539名员工过年每人获1克黄金！追觅CEO俞浩杀疯了！
近日，追觅科技创始人兼CEO俞浩在公司内部群宣布，今年年终奖将额外发放1克黄金给每位员工。这一举措引起了广泛关注，按照目前金价，发放的黄金总价值大约在2500万元左右。俞浩还提到，追觅科技将在非洲开采金矿与铜矿，似乎暗示公司将在黄金市场有所动作，从而为员工提供这项福利。
此外，俞浩还表示，今年年终奖将包括10名员工南极游的机会，进一步激励员工的积极性。这种福利与另一位名为俞敏洪的企业家类似，也让人感到有趣。追觅科技之前也曾在夏季发放额外奖励，显示出公司对员工的重视和激励机制的合理运用。
追觅科技的这些举措，不仅展示了企业的实力和发展潜力，还传递出一种关怀员工的企业文化。通过丰厚的年终奖和旅游奖励，追觅的目标不仅是吸引和留住人才，更是在激励员工为公司共同发展贡献力量。
🏷️ #追觅科技 #年终奖 #黄金 #员工激励 #南极游
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📰 18539名员工过年每人获1克黄金！追觅CEO俞浩杀疯了！
近日，追觅科技创始人兼CEO俞浩在公司内部群宣布，今年年终奖将额外发放1克黄金给每位员工。这一举措引起了广泛关注，按照目前金价，发放的黄金总价值大约在2500万元左右。俞浩还提到，追觅科技将在非洲开采金矿与铜矿，似乎暗示公司将在黄金市场有所动作，从而为员工提供这项福利。
此外，俞浩还表示，今年年终奖将包括10名员工南极游的机会，进一步激励员工的积极性。这种福利与另一位名为俞敏洪的企业家类似，也让人感到有趣。追觅科技之前也曾在夏季发放额外奖励，显示出公司对员工的重视和激励机制的合理运用。
追觅科技的这些举措，不仅展示了企业的实力和发展潜力，还传递出一种关怀员工的企业文化。通过丰厚的年终奖和旅游奖励，追觅的目标不仅是吸引和留住人才，更是在激励员工为公司共同发展贡献力量。
🏷️ #追觅科技 #年终奖 #黄金 #员工激励 #南极游
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📰 追觅科技创始人宣布：全体员工奖励黄金，终极大奖南极游，年终奖另算
互联网大厂追觅科技日前宣布了一项惊人的年终奖政策，除了常规年终奖金外，所有员工将获得额外的1克黄金作为奖励。根据公司内部消息，创始人俞浩在全员群中宣布这一决定，并预计这一黄金奖励将花费约2600万元。这一消息在公司内部引发了欢呼，也在社交媒体上激起了热烈反响，许多打工人对这一福利表示赞赏，认为在当前经济环境下这样的激励措施显得尤为难得。
此外，追觅科技还为核心骨干员工准备了另一项福利，10名优秀员工将获得专属南极游的机会，进行极地探索之旅，以此致敬他们的贡献。这些福利措施的推出，显然与追觅科技在业务上的重大成功密切相关。公司已实现连续六年年复合增长率超过100%，并预计2025年上半年营收将超过2024年全年总额。
追觅科技自2017年成立以来迅速成长为国内扫地机器人的重要玩家之一。根据IDC数据，2025年前三季度，追觅科技的扫地机器人全球市场份额达12.4%，位列第三。除了扫地机器人，追觅科技还在积极拓展大家电、无人机及手机等领域，并计划在2027年推出超级豪华纯电汽车，显示了其多元化发展的雄心。
🏷️ #年终奖 #追觅科技 #黄金奖励 #南极游 #业绩增长
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📰 追觅科技创始人宣布：全体员工奖励黄金，终极大奖南极游，年终奖另算
互联网大厂追觅科技日前宣布了一项惊人的年终奖政策，除了常规年终奖金外，所有员工将获得额外的1克黄金作为奖励。根据公司内部消息，创始人俞浩在全员群中宣布这一决定，并预计这一黄金奖励将花费约2600万元。这一消息在公司内部引发了欢呼，也在社交媒体上激起了热烈反响，许多打工人对这一福利表示赞赏，认为在当前经济环境下这样的激励措施显得尤为难得。
此外，追觅科技还为核心骨干员工准备了另一项福利，10名优秀员工将获得专属南极游的机会，进行极地探索之旅，以此致敬他们的贡献。这些福利措施的推出，显然与追觅科技在业务上的重大成功密切相关。公司已实现连续六年年复合增长率超过100%，并预计2025年上半年营收将超过2024年全年总额。
追觅科技自2017年成立以来迅速成长为国内扫地机器人的重要玩家之一。根据IDC数据，2025年前三季度，追觅科技的扫地机器人全球市场份额达12.4%，位列第三。除了扫地机器人，追觅科技还在积极拓展大家电、无人机及手机等领域，并计划在2027年推出超级豪华纯电汽车，显示了其多元化发展的雄心。
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📰 南京，又拿奖了！
南京在2025城市高质量发展与国际合作大会上再获殊荣，获得“2025高质量发展•投资营商价值城市”称号，显示出其在投资吸引力和营商环境上的不断提升。多个区域和园区也获得相应荣誉，表明南京在各个层面上都在积极推动高质量发展。
南京吸引外资的原因主要在于其优质的投资环境和前沿的产业布局。全球知名企业如法国达索系统、宝马和ABB等纷纷在南京落户，标志着南京已成为智能制造和工业软件的创新高地。同时，央企和民企也在南京积极投资，推动产业集聚和技术创新。
南京不断优化招商引资策略，成立市场化产业招商中心，强化项目服务和资源配置，形成“资本投资—企业成长—产业集聚”的良性循环。通过“链式招商”与“场景招商”，南京吸引了众多高科技企业入驻，进一步巩固了其在全国经济中的重要地位。
🏷️ #南京 #投资 #高质量发展 #外资 #招商引资
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📰 南京，又拿奖了！
南京在2025城市高质量发展与国际合作大会上再获殊荣，获得“2025高质量发展•投资营商价值城市”称号，显示出其在投资吸引力和营商环境上的不断提升。多个区域和园区也获得相应荣誉，表明南京在各个层面上都在积极推动高质量发展。
南京吸引外资的原因主要在于其优质的投资环境和前沿的产业布局。全球知名企业如法国达索系统、宝马和ABB等纷纷在南京落户，标志着南京已成为智能制造和工业软件的创新高地。同时，央企和民企也在南京积极投资，推动产业集聚和技术创新。
南京不断优化招商引资策略，成立市场化产业招商中心，强化项目服务和资源配置，形成“资本投资—企业成长—产业集聚”的良性循环。通过“链式招商”与“场景招商”，南京吸引了众多高科技企业入驻，进一步巩固了其在全国经济中的重要地位。
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