📰 追觅科技创始人送优秀员工去南极旅游:刚刚他们已抵达;否认蹭俞敏洪热度:早就在规划_手机网易网

1月25日,追觅科技创始人兼CEO俞浩宣布年终奖励升级,在常规奖金之外再发1克黄金,并奖励10名核心员工南极游。团队坐飞机直抵南极,不再以轮船为主,强调以体验致敬贡献。对此,他回应称南极行需至少半年筹备,内部规划已久。
同期报道指出,俞敏洪在南极发布内部信,回顾创业历程并提出愿景,计划设立青少年探索中心推动自然教育。信发后引发热议,部分员工表示难以共情;他称南极游价格在5-30万之间,明年将通过抽签安排两名主播与十位网友参与南极考察。

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📰 18539名员工过年每人获1克黄金!追觅CEO俞浩杀疯了!

近日,追觅科技创始人兼CEO俞浩在公司内部群宣布,今年年终奖将额外发放1克黄金给每位员工。这一举措引起了广泛关注,按照目前金价,发放的黄金总价值大约在2500万元左右。俞浩还提到,追觅科技将在非洲开采金矿与铜矿,似乎暗示公司将在黄金市场有所动作,从而为员工提供这项福利。

此外,俞浩还表示,今年年终奖将包括10名员工南极游的机会,进一步激励员工的积极性。这种福利与另一位名为俞敏洪的企业家类似,也让人感到有趣。追觅科技之前也曾在夏季发放额外奖励,显示出公司对员工的重视和激励机制的合理运用。

追觅科技的这些举措,不仅展示了企业的实力和发展潜力,还传递出一种关怀员工的企业文化。通过丰厚的年终奖和旅游奖励,追觅的目标不仅是吸引和留住人才,更是在激励员工为公司共同发展贡献力量。

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📰 追觅科技创始人宣布:全体员工奖励黄金,终极大奖南极游,年终奖另算

互联网大厂追觅科技日前宣布了一项惊人的年终奖政策,除了常规年终奖金外,所有员工将获得额外的1克黄金作为奖励。根据公司内部消息,创始人俞浩在全员群中宣布这一决定,并预计这一黄金奖励将花费约2600万元。这一消息在公司内部引发了欢呼,也在社交媒体上激起了热烈反响,许多打工人对这一福利表示赞赏,认为在当前经济环境下这样的激励措施显得尤为难得。

此外,追觅科技还为核心骨干员工准备了另一项福利,10名优秀员工将获得专属南极游的机会,进行极地探索之旅,以此致敬他们的贡献。这些福利措施的推出,显然与追觅科技在业务上的重大成功密切相关。公司已实现连续六年年复合增长率超过100%,并预计2025年上半年营收将超过2024年全年总额。

追觅科技自2017年成立以来迅速成长为国内扫地机器人的重要玩家之一。根据IDC数据,2025年前三季度,追觅科技的扫地机器人全球市场份额达12.4%,位列第三。除了扫地机器人,追觅科技还在积极拓展大家电、无人机及手机等领域,并计划在2027年推出超级豪华纯电汽车,显示了其多元化发展的雄心。

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