📰 追觅创始人俞浩否认“南极游”系蹭热度，刚官宣成春晚合作伙伴 - 瑞财经
1月25日，追觅科技创始人俞浩在博文称，公司已选派十名优秀员工赴南极，计划直飞冰面跑道并向极点进发，强调这是探索最远边界而非蹭热度。此前在2025年12月，公司宣布春节向全员发放1克黄金奖励，按1.85万名员工及金价估算，花费约2600万元。
天眼查显示，2026年1月21日成立两家公司，追觅驰宸科技（苏州）与追觅曜宸科技（苏州），注册资本20亿元，法人曹建国，经营范围含智能机器人研发，由追觅创新科技（苏州）全资持股。并以此拓展智能制造布局。
追觅科技成立于2017年，核心技术包括高速数字马达、智能算法与运动控制，定位全球高端消费电子及智能制造。俞浩表示追觅生态接近百万亿美金量级，愿以更年轻的姿态推动多家相关生态的形成。愿与全球伙伴协同创新。
🏷️ #追觅科技 #极地之行 #黄金奖励 #智能制造
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📰 追觅创始人俞浩否认“南极游”系蹭热度，刚官宣成春晚合作伙伴 - 瑞财经
1月25日，追觅科技创始人俞浩在博文称，公司已选派十名优秀员工赴南极，计划直飞冰面跑道并向极点进发，强调这是探索最远边界而非蹭热度。此前在2025年12月，公司宣布春节向全员发放1克黄金奖励，按1.85万名员工及金价估算，花费约2600万元。
天眼查显示，2026年1月21日成立两家公司，追觅驰宸科技（苏州）与追觅曜宸科技（苏州），注册资本20亿元，法人曹建国，经营范围含智能机器人研发，由追觅创新科技（苏州）全资持股。并以此拓展智能制造布局。
追觅科技成立于2017年，核心技术包括高速数字马达、智能算法与运动控制，定位全球高端消费电子及智能制造。俞浩表示追觅生态接近百万亿美金量级，愿以更年轻的姿态推动多家相关生态的形成。愿与全球伙伴协同创新。
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📰 追觅创始人俞浩“秀”年终奖励：送员工去南极旅游，年会改为请员工看演唱会
红星资本局报道，追觅科技创始人兼CEO俞浩宣布对绩效优秀员工奖励南极旅游，行程飞机直达极地跑道，不再乘船。此前他在朋友圈提出奖励十名员工南极游，引发蹭热点质疑，俞浩回应称需提前半年筹备，早有完整规划，南极之行非临时决定。
此外，俞浩在12月27日宣布年终奖加码，额外奖励全体员工每人1克黄金。按公司约1.8539万名员工计算，理论发放逾18公斤黄金。年会改为请员工观看演唱会，定于2月4日于苏州奥体举行，深圳等地员工有到场机会或替代安排。
公开资料显示，俞浩毕业于清华，现年38岁，2017年创办追觅科技，起家于小米代工吸尘器与扫地机器人，后扩张至新能源、无人机领域。公司称六年保持100%增长，净利率提升；他在微博活跃，常发放奖品并以“爱送黄金”为形象。
🏷️ #南极旅游 #黄金奖励 #年会演唱会 #高增长
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📰 追觅创始人俞浩“秀”年终奖励：送员工去南极旅游，年会改为请员工看演唱会
红星资本局报道，追觅科技创始人兼CEO俞浩宣布对绩效优秀员工奖励南极旅游，行程飞机直达极地跑道，不再乘船。此前他在朋友圈提出奖励十名员工南极游，引发蹭热点质疑，俞浩回应称需提前半年筹备，早有完整规划，南极之行非临时决定。
此外，俞浩在12月27日宣布年终奖加码，额外奖励全体员工每人1克黄金。按公司约1.8539万名员工计算，理论发放逾18公斤黄金。年会改为请员工观看演唱会，定于2月4日于苏州奥体举行，深圳等地员工有到场机会或替代安排。
公开资料显示，俞浩毕业于清华，现年38岁，2017年创办追觅科技，起家于小米代工吸尘器与扫地机器人，后扩张至新能源、无人机领域。公司称六年保持100%增长，净利率提升；他在微博活跃，常发放奖品并以“爱送黄金”为形象。
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📰 追觅大爆发，创始人豪气送金_腾讯新闻
随着2025年临近，追觅科技的年终奖政策引发了职场热议，每位员工获赠1克黄金，足以引起500万美元的关注。这项额外奖励不仅是物质上的激励，还反映了公司在业绩增长的基础上，增强员工的组织认同感。追觅在过去六年里的复合增长率超过100%，2025年上半年营收已超2024年全年总额，显示了其快速发展的实力。
追觅科技的激励措施，旨在通过额外奖励加强人才留存与激励，体现了公司正逐步从清洁品类向广泛生态系统扩展。俞浩的重奖制度，包括南极游及全员红包，表明公司对员工贡献的高度认可。追觅正致力于构建一个支持创新与拼搏的环境，特别是计划在2025年校招中吸引1000名清华人才，以战略性布局新的增长点。
在市场竞争愈发激烈的背景下，追觅不仅需要持续提升核心业务，还要在大家电、无人机、手机等新领域进行多元化扩张。俞浩对于这种“宇宙级”的扩展充满信心，他的领导力将帮助追觅在新的征途中克服挑战，实现更长远的发展目标。
🏷️ #年终奖 #追觅科技 #黄金奖励 #人才激励 #生态扩张
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📰 追觅大爆发，创始人豪气送金_腾讯新闻
随着2025年临近，追觅科技的年终奖政策引发了职场热议，每位员工获赠1克黄金，足以引起500万美元的关注。这项额外奖励不仅是物质上的激励，还反映了公司在业绩增长的基础上，增强员工的组织认同感。追觅在过去六年里的复合增长率超过100%，2025年上半年营收已超2024年全年总额，显示了其快速发展的实力。
追觅科技的激励措施，旨在通过额外奖励加强人才留存与激励，体现了公司正逐步从清洁品类向广泛生态系统扩展。俞浩的重奖制度，包括南极游及全员红包，表明公司对员工贡献的高度认可。追觅正致力于构建一个支持创新与拼搏的环境，特别是计划在2025年校招中吸引1000名清华人才，以战略性布局新的增长点。
在市场竞争愈发激烈的背景下，追觅不仅需要持续提升核心业务，还要在大家电、无人机、手机等新领域进行多元化扩张。俞浩对于这种“宇宙级”的扩展充满信心，他的领导力将帮助追觅在新的征途中克服挑战，实现更长远的发展目标。
🏷️ #年终奖 #追觅科技 #黄金奖励 #人才激励 #生态扩张
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📰 追觅科技俞浩年终大放福利：全员1克黄金，10人获南极游终极大奖
近日，追觅科技创始人兼CEO俞浩在公司内部宣布了一项重磅福利：春节期间每位员工将获得1克黄金作为奖励，合计价值约2600万元。这一举措不仅体现了公司对员工的重视，也展示了企业的实力。除了黄金奖励，俞浩还为10名优秀员工提供了南极游的特别福利，以致敬他们的卓越贡献，体现了企业文化的独特魅力。
追觅科技成立于2017年，专注于高端消费电子及智能制造领域，核心技术包括高速数字马达、智能算法和运动控制。公司产品线涵盖扫地机器人、无线吸尘器等。今年，追觅科技加速多元化布局，宣布进军汽车制造领域，计划打造全球速度最快的车辆，并成立天文BU，聚焦智能天文光学系统的研发，展现出强大的市场拓展能力。
此外，追觅科技还透露即将推出首款智能手机Dreame Space，俞浩在内部提到要与华为、小米三分天下，显示出公司在技术创新和市场竞争中的雄心壮志。这些举措表明，追觅科技正在积极探索新的发展方向，力求在激烈的市场中脱颖而出。
🏷️ #追觅科技 #员工福利 #黄金奖励 #智能制造 #市场拓展
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📰 追觅科技俞浩年终大放福利：全员1克黄金，10人获南极游终极大奖
近日，追觅科技创始人兼CEO俞浩在公司内部宣布了一项重磅福利：春节期间每位员工将获得1克黄金作为奖励，合计价值约2600万元。这一举措不仅体现了公司对员工的重视，也展示了企业的实力。除了黄金奖励，俞浩还为10名优秀员工提供了南极游的特别福利，以致敬他们的卓越贡献，体现了企业文化的独特魅力。
追觅科技成立于2017年，专注于高端消费电子及智能制造领域，核心技术包括高速数字马达、智能算法和运动控制。公司产品线涵盖扫地机器人、无线吸尘器等。今年，追觅科技加速多元化布局，宣布进军汽车制造领域，计划打造全球速度最快的车辆，并成立天文BU，聚焦智能天文光学系统的研发，展现出强大的市场拓展能力。
此外，追觅科技还透露即将推出首款智能手机Dreame Space，俞浩在内部提到要与华为、小米三分天下，显示出公司在技术创新和市场竞争中的雄心壮志。这些举措表明，追觅科技正在积极探索新的发展方向，力求在激烈的市场中脱颖而出。
🏷️ #追觅科技 #员工福利 #黄金奖励 #智能制造 #市场拓展
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📰 追觅CEO俞浩年终豪掷2600万给全体员工发黄金，终极大奖是南极游 - 瑞财经
追觅科技创始人兼CEO俞浩在公司内部讲话中宣布，为了庆祝春节，所有员工将额外获得1克黄金的奖励，预计这一福利将花费2600万元。此外，俞浩还为10名员工提供了一次独特的南极之旅，以表彰他们的出色贡献。这些福利展现了公司的关怀与激励，也吸引了公众的关注。
追觅科技成立于2017年，专注于高速数字马达和智能算法等技术，致力于高端消费电子及智能制造领域。公司推出了扫地机器人、无线吸尘器等多款智能家电，受到了市场的积极反响。今年，追觅科技还积极拓展新领域，宣布进军汽车制造和智能天文光学系统，展现了其创新和发展的决心。
俞浩在讲话中提到，未来追觅、华为和小米将在手机市场中形成竞争格局，目标是三分天下。这样的战略布局显示了追觅科技对市场前景的信心，同时也为公司的未来发展指明了方向。
🏷️ #追觅科技 #员工福利 #黄金奖励 #智能家电 #市场竞争
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📰 追觅CEO俞浩年终豪掷2600万给全体员工发黄金，终极大奖是南极游 - 瑞财经
追觅科技创始人兼CEO俞浩在公司内部讲话中宣布，为了庆祝春节，所有员工将额外获得1克黄金的奖励，预计这一福利将花费2600万元。此外，俞浩还为10名员工提供了一次独特的南极之旅，以表彰他们的出色贡献。这些福利展现了公司的关怀与激励，也吸引了公众的关注。
追觅科技成立于2017年，专注于高速数字马达和智能算法等技术，致力于高端消费电子及智能制造领域。公司推出了扫地机器人、无线吸尘器等多款智能家电，受到了市场的积极反响。今年，追觅科技还积极拓展新领域，宣布进军汽车制造和智能天文光学系统，展现了其创新和发展的决心。
俞浩在讲话中提到，未来追觅、华为和小米将在手机市场中形成竞争格局，目标是三分天下。这样的战略布局显示了追觅科技对市场前景的信心，同时也为公司的未来发展指明了方向。
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📰 追觅科技宣布年终奖加码 全体员工额外奖励黄金
追觅科技在2023年迎来了显著的业绩增长，创始人俞浩宣布公司年终奖金加码，除了常规奖金，还给予全体员工额外1克黄金的奖励。这一举措反映了公司过去六年来年复合增长率超过100%的辉煌成绩，预计2025年上半年营收将超过2024年全年的总额，展现出强劲的发展势头。
追觅科技成立于2017年，以高速数字马达、智能算法和运动控制技术为核心，致力于高端科技品牌的构建。其产品线涵盖高端智能家电、智能厨电及个人护理等多个领域，特别是在扫地机器人、洗地机等产品上，成功占据全球市场份额的领先地位，受到消费者的广泛认可。
此次黄金奖励不仅体现了公司对员工贡献的认可，也展现出企业在高端科技行业中的持续创新与竞争力。追觅科技将继续在未来的发展中，推动技术进步，巩固市场地位，进一步提升品牌影响力。
🏷️ #追觅科技 #年终奖 #黄金奖励 #业绩增长 #高端科技
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📰 追觅科技宣布年终奖加码 全体员工额外奖励黄金
追觅科技在2023年迎来了显著的业绩增长，创始人俞浩宣布公司年终奖金加码，除了常规奖金，还给予全体员工额外1克黄金的奖励。这一举措反映了公司过去六年来年复合增长率超过100%的辉煌成绩，预计2025年上半年营收将超过2024年全年的总额，展现出强劲的发展势头。
追觅科技成立于2017年，以高速数字马达、智能算法和运动控制技术为核心，致力于高端科技品牌的构建。其产品线涵盖高端智能家电、智能厨电及个人护理等多个领域，特别是在扫地机器人、洗地机等产品上，成功占据全球市场份额的领先地位，受到消费者的广泛认可。
此次黄金奖励不仅体现了公司对员工贡献的认可，也展现出企业在高端科技行业中的持续创新与竞争力。追觅科技将继续在未来的发展中，推动技术进步，巩固市场地位，进一步提升品牌影响力。
🏷️ #追觅科技 #年终奖 #黄金奖励 #业绩增长 #高端科技
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📰 扫地机器人巨头给全员发金子，或共超37斤
追觅科技创始人兼CEO俞浩在公司内部宣布，春节期间将为每位员工额外奖励1克黄金，反映出公司对员工的重视与激励。近期金价上涨，现货黄金和期货价格均突破4500美元，追觅科技此次奖励的总价值约为2600万元，显示出其雄厚的财务实力。
追觅科技已成为国内扫地机器人市场的重要玩家，市场份额达到12.4%。随着科沃斯和石头科技成功上市，追觅科技也在积极布局资本市场。尽管曾传出IPO计划，但公司对此予以否认，近期却通过收购嘉美包装公司控制权，显示出其在资本运作上的新动向。
俞浩的收购行为被视为为追觅科技未来上市铺路，虽然短期内无计划调整嘉美包装主营业务，但长期来看，借助成熟的A股平台，追觅科技有望在未来实现多元化发展，推动其业务的进一步扩张。预计到2026年底，追觅生态将启动多个业务板块的IPO，形成上市潮。
🏷️ #追觅科技 #黄金奖励 #扫地机器人 #资本市场 #IPO计划
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📰 扫地机器人巨头给全员发金子，或共超37斤
追觅科技创始人兼CEO俞浩在公司内部宣布，春节期间将为每位员工额外奖励1克黄金，反映出公司对员工的重视与激励。近期金价上涨，现货黄金和期货价格均突破4500美元，追觅科技此次奖励的总价值约为2600万元，显示出其雄厚的财务实力。
追觅科技已成为国内扫地机器人市场的重要玩家，市场份额达到12.4%。随着科沃斯和石头科技成功上市，追觅科技也在积极布局资本市场。尽管曾传出IPO计划，但公司对此予以否认，近期却通过收购嘉美包装公司控制权，显示出其在资本运作上的新动向。
俞浩的收购行为被视为为追觅科技未来上市铺路，虽然短期内无计划调整嘉美包装主营业务，但长期来看，借助成熟的A股平台，追觅科技有望在未来实现多元化发展，推动其业务的进一步扩张。预计到2026年底，追觅生态将启动多个业务板块的IPO，形成上市潮。
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📰 追觅科技创始人宣布：春节年终奖外，给每位员工额外奖励1克黄金；“18539名员工或需花费2600万元”
追觅科技创始人俞浩在公司年终会上宣布，为全体员工提供额外奖励1克黄金，作为年终奖的加码。此举不仅体现了公司对员工的重视，也展示了追觅科技在业绩增长上的信心。据了解，追觅科技的员工人数超过18539人，按当前黄金价格计算，这一额外奖励需花费约2600万元，显示出公司在财政上的实力。
追觅科技在过去六年中实现了年复合增长率超过100%的佳绩，今年上半年营收已超2024年全年总额，展现了强劲的发展势头。自2017年成立以来，追觅科技迅速成长为国内扫地机器人市场的重点竞争者之一，2025年前三季度的全球市场份额达到12.4%，排名第三。
除了扫地机器人，追觅科技也在积极开拓大家电、无人机和手机等新业务，今年八月还宣布进军造车领域，计划在2027年推出现代化的超豪华纯电动车型，目标直指布加迪威龙，显示出公司未来发展的雄心与潜力。
🏷️ #追觅科技 #年终奖 #黄金奖励 #业绩增长 #市场份额
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📰 追觅科技创始人宣布：春节年终奖外，给每位员工额外奖励1克黄金；“18539名员工或需花费2600万元”
追觅科技创始人俞浩在公司年终会上宣布，为全体员工提供额外奖励1克黄金，作为年终奖的加码。此举不仅体现了公司对员工的重视，也展示了追觅科技在业绩增长上的信心。据了解，追觅科技的员工人数超过18539人，按当前黄金价格计算，这一额外奖励需花费约2600万元，显示出公司在财政上的实力。
追觅科技在过去六年中实现了年复合增长率超过100%的佳绩，今年上半年营收已超2024年全年总额，展现了强劲的发展势头。自2017年成立以来，追觅科技迅速成长为国内扫地机器人市场的重点竞争者之一，2025年前三季度的全球市场份额达到12.4%，排名第三。
除了扫地机器人，追觅科技也在积极开拓大家电、无人机和手机等新业务，今年八月还宣布进军造车领域，计划在2027年推出现代化的超豪华纯电动车型，目标直指布加迪威龙，显示出公司未来发展的雄心与潜力。
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📰 追觅科技创始人宣布：全体员工奖励黄金，终极大奖南极游，年终奖另算
互联网大厂追觅科技日前宣布了一项惊人的年终奖政策，除了常规年终奖金外，所有员工将获得额外的1克黄金作为奖励。根据公司内部消息，创始人俞浩在全员群中宣布这一决定，并预计这一黄金奖励将花费约2600万元。这一消息在公司内部引发了欢呼，也在社交媒体上激起了热烈反响，许多打工人对这一福利表示赞赏，认为在当前经济环境下这样的激励措施显得尤为难得。
此外，追觅科技还为核心骨干员工准备了另一项福利，10名优秀员工将获得专属南极游的机会，进行极地探索之旅，以此致敬他们的贡献。这些福利措施的推出，显然与追觅科技在业务上的重大成功密切相关。公司已实现连续六年年复合增长率超过100%，并预计2025年上半年营收将超过2024年全年总额。
追觅科技自2017年成立以来迅速成长为国内扫地机器人的重要玩家之一。根据IDC数据，2025年前三季度，追觅科技的扫地机器人全球市场份额达12.4%，位列第三。除了扫地机器人，追觅科技还在积极拓展大家电、无人机及手机等领域，并计划在2027年推出超级豪华纯电汽车，显示了其多元化发展的雄心。
🏷️ #年终奖 #追觅科技 #黄金奖励 #南极游 #业绩增长
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📰 追觅科技创始人宣布：全体员工奖励黄金，终极大奖南极游，年终奖另算
互联网大厂追觅科技日前宣布了一项惊人的年终奖政策，除了常规年终奖金外，所有员工将获得额外的1克黄金作为奖励。根据公司内部消息，创始人俞浩在全员群中宣布这一决定，并预计这一黄金奖励将花费约2600万元。这一消息在公司内部引发了欢呼，也在社交媒体上激起了热烈反响，许多打工人对这一福利表示赞赏，认为在当前经济环境下这样的激励措施显得尤为难得。
此外，追觅科技还为核心骨干员工准备了另一项福利，10名优秀员工将获得专属南极游的机会，进行极地探索之旅，以此致敬他们的贡献。这些福利措施的推出，显然与追觅科技在业务上的重大成功密切相关。公司已实现连续六年年复合增长率超过100%，并预计2025年上半年营收将超过2024年全年总额。
追觅科技自2017年成立以来迅速成长为国内扫地机器人的重要玩家之一。根据IDC数据，2025年前三季度，追觅科技的扫地机器人全球市场份额达12.4%，位列第三。除了扫地机器人，追觅科技还在积极拓展大家电、无人机及手机等领域，并计划在2027年推出超级豪华纯电汽车，显示了其多元化发展的雄心。
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📰 追觅科技春节豪发黄金，18539名员工共享2600万元福利
2025年12月28日，追觅科技创始人俞浩宣布将在春节期间向全体员工发放1克黄金作为特别奖励。这一决定受到国际金价持续走高的影响，伦敦现货黄金和COMEX黄金期货价格分别突破4500美元和4550美元大关，国内金饰品牌的足金产品单价也超过1400元/克。追觅科技全员人数为18539人，按当前金价计算，此次黄金发放的总价值接近2600万元。
追觅科技经过多年的发展，已成为国内扫地机器人行业的领先企业之一。根据IDC发布的数据，2025年前三季度，追觅科技在全球扫地机器人市场的占有率达12.4%，位列行业第三。这一奖励不仅体现了公司对员工的关怀，也反映了企业在市场中的稳健发展。随着金价的上涨，员工们将分享这一丰厚的福利，增强了团队的凝聚力和向心力。
🏷️ #追觅科技 #黄金奖励 #员工福利 #扫地机器人 #市场占有率
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📰 追觅科技春节豪发黄金，18539名员工共享2600万元福利
2025年12月28日，追觅科技创始人俞浩宣布将在春节期间向全体员工发放1克黄金作为特别奖励。这一决定受到国际金价持续走高的影响，伦敦现货黄金和COMEX黄金期货价格分别突破4500美元和4550美元大关，国内金饰品牌的足金产品单价也超过1400元/克。追觅科技全员人数为18539人，按当前金价计算，此次黄金发放的总价值接近2600万元。
追觅科技经过多年的发展，已成为国内扫地机器人行业的领先企业之一。根据IDC发布的数据，2025年前三季度，追觅科技在全球扫地机器人市场的占有率达12.4%，位列行业第三。这一奖励不仅体现了公司对员工的关怀，也反映了企业在市场中的稳健发展。随着金价的上涨，员工们将分享这一丰厚的福利，增强了团队的凝聚力和向心力。
🏷️ #追觅科技 #黄金奖励 #员工福利 #扫地机器人 #市场占有率
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📰 追觅年终全体员工每人发1克黄金 需要花费2600万元- DoNews
追觅科技近日宣布，将在今年春节向每位员工发放1克黄金作为奖励，创始人兼CEO俞浩在内部会议上透露了这一消息。此次奖励的总花费约为2600万元，涉及18539名员工。随着金价的持续上涨，当前黄金市场的价格已突破4500美元/盎司，国内金店的足金价格也达到了1400元/克，这使得此次发放的黄金总价值相当可观。
追觅科技作为国内扫地机器人领域的领先企业，近年来发展迅速。根据IDC的数据，预计到2025年前三季度，追觅科技在全球市场的份额将达到12.4%，位居行业第三。此次黄金奖励不仅体现了公司对员工的关怀，也反映了其在行业中的竞争力和市场地位。追觅科技的这一举措可能会进一步提升员工的士气和忠诚度，为公司的未来发展注入更多动力。
🏷️ #追觅科技 #黄金奖励 #员工关怀 #扫地机器人 #市场份额
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📰 追觅年终全体员工每人发1克黄金 需要花费2600万元- DoNews
追觅科技近日宣布，将在今年春节向每位员工发放1克黄金作为奖励，创始人兼CEO俞浩在内部会议上透露了这一消息。此次奖励的总花费约为2600万元，涉及18539名员工。随着金价的持续上涨，当前黄金市场的价格已突破4500美元/盎司，国内金店的足金价格也达到了1400元/克，这使得此次发放的黄金总价值相当可观。
追觅科技作为国内扫地机器人领域的领先企业，近年来发展迅速。根据IDC的数据，预计到2025年前三季度，追觅科技在全球市场的份额将达到12.4%，位居行业第三。此次黄金奖励不仅体现了公司对员工的关怀，也反映了其在行业中的竞争力和市场地位。追觅科技的这一举措可能会进一步提升员工的士气和忠诚度，为公司的未来发展注入更多动力。
🏷️ #追觅科技 #黄金奖励 #员工关怀 #扫地机器人 #市场份额
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📰 追觅科技豪气送福利！俞浩宣布春节给员工每人发1克黄金，花费或达2600万
近日，追觅科技创始人兼CEO俞浩宣布，春节期间每位员工将获得1克黄金作为奖励，此消息引发了广泛关注。当前黄金价格持续走高，伦敦现货黄金和COMEX黄金期货价格均创下新高，12月24日伦敦现货黄金价格首次突破4500美元，国内黄金饰品价格也随之上涨。追觅科技为全体员工发放1克黄金的奖励，预计将花费约2600万元，彰显了公司对员工的重视。
追觅科技成立于2017年，经过几年的发展，已成为国内扫地机器人市场的领军企业之一。根据IDC数据，2025年前三季度，追觅科技在全球扫地机器人市场的份额达到12.4%，排名第三，仅次于石头科技和科沃斯。除了扫地机器人，追觅科技还积极拓展大家电、无人机和手机等新业务领域，显示出其不断寻求突破和创新的决心。
今年8月，追觅科技宣布进军造车领域，计划推出首款超豪华纯电产品，目标对标布加迪威龙，预计于2027年正式亮相。这一系列举措不仅展示了追觅科技的雄心壮志，也为其在竞争激烈的市场中保持优势提供了有力支持。
🏷️ #追觅科技 #黄金奖励 #扫地机器人 #市场份额 #创新发展
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📰 追觅科技豪气送福利！俞浩宣布春节给员工每人发1克黄金，花费或达2600万
近日，追觅科技创始人兼CEO俞浩宣布，春节期间每位员工将获得1克黄金作为奖励，此消息引发了广泛关注。当前黄金价格持续走高，伦敦现货黄金和COMEX黄金期货价格均创下新高，12月24日伦敦现货黄金价格首次突破4500美元，国内黄金饰品价格也随之上涨。追觅科技为全体员工发放1克黄金的奖励，预计将花费约2600万元，彰显了公司对员工的重视。
追觅科技成立于2017年，经过几年的发展，已成为国内扫地机器人市场的领军企业之一。根据IDC数据，2025年前三季度，追觅科技在全球扫地机器人市场的份额达到12.4%，排名第三，仅次于石头科技和科沃斯。除了扫地机器人，追觅科技还积极拓展大家电、无人机和手机等新业务领域，显示出其不断寻求突破和创新的决心。
今年8月，追觅科技宣布进军造车领域，计划推出首款超豪华纯电产品，目标对标布加迪威龙，预计于2027年正式亮相。这一系列举措不仅展示了追觅科技的雄心壮志，也为其在竞争激烈的市场中保持优势提供了有力支持。
🏷️ #追觅科技 #黄金奖励 #扫地机器人 #市场份额 #创新发展
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📰 18539名员工过年每人获1克黄金！追觅CEO俞浩杀疯了！
追觅科技创始人兼CEO俞浩在年终时宣布将给每位员工额外发放1克黄金作为年终奖，按照当前金价，这一举措的总支出将达到约2500万元。这一消息在公司内部引发热议，同时俞浩还提醒员工注意保密，增添了趣味性。此外，俞浩还曾在朋友圈宣布将奖励10名员工南极游，显示了公司对员工的重视和关怀。
追觅科技并非首次推出高额奖励措施。今年8月，俞浩就曾宣布发放超200万元的全员红包，外包员工同样享有。此外，追觅还设立了“重奖激励”机制，仅在6月和7月的两个月内，就发放了超过6200万元的额外奖金。这些举措不仅提升了员工的士气，也增强了公司的凝聚力。
俞浩通过这些丰厚的奖励措施，体现了对员工的重视及对公司发展的信心。随着越来越多企业开始关注员工福利，追觅科技的做法或许能成为行业内的一个良好示范，激励更多企业关注员工的实际需求与回馈。希望在未来，追觅能继续保持这样的激励机制，助力企业与员工共同成长。
🏷️ #追觅科技 #年终奖 #黄金奖励 #员工福利 #激励机制
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📰 18539名员工过年每人获1克黄金！追觅CEO俞浩杀疯了！
追觅科技创始人兼CEO俞浩在年终时宣布将给每位员工额外发放1克黄金作为年终奖，按照当前金价，这一举措的总支出将达到约2500万元。这一消息在公司内部引发热议，同时俞浩还提醒员工注意保密，增添了趣味性。此外，俞浩还曾在朋友圈宣布将奖励10名员工南极游，显示了公司对员工的重视和关怀。
追觅科技并非首次推出高额奖励措施。今年8月，俞浩就曾宣布发放超200万元的全员红包，外包员工同样享有。此外，追觅还设立了“重奖激励”机制，仅在6月和7月的两个月内，就发放了超过6200万元的额外奖金。这些举措不仅提升了员工的士气，也增强了公司的凝聚力。
俞浩通过这些丰厚的奖励措施，体现了对员工的重视及对公司发展的信心。随着越来越多企业开始关注员工福利，追觅科技的做法或许能成为行业内的一个良好示范，激励更多企业关注员工的实际需求与回馈。希望在未来，追觅能继续保持这样的激励机制，助力企业与员工共同成长。
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