📰 苏州一公司办演唱会当作年会，撒贝宁主持，李克勤张信哲毛不易等献唱；年终奖给每名员工发黄金，10人获奖南极游
极目新闻报道，追觅科技将在苏州奥体中心以演唱会形式举行年会，主题为《敢梦敢为·追觅之夜》，央视主持并有多位明星嘉宾登台。创始人俞浩表示打破常规，请员工免费观看演出，因工作或在外地未能到场的，也可通过赠票或抽奖对外发放门票。
追觅科技自2017年成立，已成为国内扫地机器人“四小龙”之一，扩展到大家电、无人机等领域，并宣布2027年亮相造车。年终奖方面，俞浩宣布每名员工再发1克黄金，另设南极旅游等奖励，涉及约1.8万名员工，预算数千万元。
🏷️ #年会 #追觅科技 #免费演出 #南极旅游
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📰 苏州一公司办演唱会当作年会，撒贝宁主持，李克勤张信哲毛不易等献唱；年终奖给每名员工发黄金，10人获奖南极游
极目新闻报道，追觅科技将在苏州奥体中心以演唱会形式举行年会，主题为《敢梦敢为·追觅之夜》，央视主持并有多位明星嘉宾登台。创始人俞浩表示打破常规，请员工免费观看演出，因工作或在外地未能到场的，也可通过赠票或抽奖对外发放门票。
追觅科技自2017年成立，已成为国内扫地机器人“四小龙”之一，扩展到大家电、无人机等领域，并宣布2027年亮相造车。年终奖方面，俞浩宣布每名员工再发1克黄金，另设南极旅游等奖励，涉及约1.8万名员工，预算数千万元。
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📰 追觅创始人称优秀员工已抵达南极，否认蹭热度 - 21经济网
本文报道追觅科技创始人俞浩的员工激励举措与公司增长情况。为奖励绩优员工，追觅宣布赠送南极旅游，并称已抵达南极、向极点进发，强调这是经过筹划、非蹭热度的行动。文中还提及南极之行需提前半年准备，凸显公司对执行力与人才价值的重视，与团队凝聚力。
此外，12月公司宣布在常规年终奖金基础上再发1克黄金给全体员工，约18539人，总额约2600万元。公司业绩快速增长，六年复合增速超100%，2025年上半年营收已超2024全年。核心技术包括数字马达、算法、仿生机械臂等，产品覆盖高端家电、清洁、户外设备等领域，IDC数据显示2025年前三季度全球市场份额12.4%，居第三，追觅成为国内扫地机器人“四小龙”之一。
🏷️ #南极旅游 #年终奖金 #扫地机器人 #追觅科技
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📰 追觅创始人称优秀员工已抵达南极，否认蹭热度 - 21经济网
本文报道追觅科技创始人俞浩的员工激励举措与公司增长情况。为奖励绩优员工，追觅宣布赠送南极旅游，并称已抵达南极、向极点进发，强调这是经过筹划、非蹭热度的行动。文中还提及南极之行需提前半年准备，凸显公司对执行力与人才价值的重视，与团队凝聚力。
此外，12月公司宣布在常规年终奖金基础上再发1克黄金给全体员工，约18539人，总额约2600万元。公司业绩快速增长，六年复合增速超100%，2025年上半年营收已超2024全年。核心技术包括数字马达、算法、仿生机械臂等，产品覆盖高端家电、清洁、户外设备等领域，IDC数据显示2025年前三季度全球市场份额12.4%，居第三，追觅成为国内扫地机器人“四小龙”之一。
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📰 追觅创始人俞浩“秀”年终奖励：送员工去南极旅游，年会改为请员工看演唱会
红星资本局报道，追觅科技创始人兼CEO俞浩宣布对绩效优秀员工奖励南极旅游，行程飞机直达极地跑道，不再乘船。此前他在朋友圈提出奖励十名员工南极游，引发蹭热点质疑，俞浩回应称需提前半年筹备，早有完整规划，南极之行非临时决定。
此外，俞浩在12月27日宣布年终奖加码，额外奖励全体员工每人1克黄金。按公司约1.8539万名员工计算，理论发放逾18公斤黄金。年会改为请员工观看演唱会，定于2月4日于苏州奥体举行，深圳等地员工有到场机会或替代安排。
公开资料显示，俞浩毕业于清华，现年38岁，2017年创办追觅科技，起家于小米代工吸尘器与扫地机器人，后扩张至新能源、无人机领域。公司称六年保持100%增长，净利率提升；他在微博活跃，常发放奖品并以“爱送黄金”为形象。
🏷️ #南极旅游 #黄金奖励 #年会演唱会 #高增长
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📰 追觅创始人俞浩“秀”年终奖励：送员工去南极旅游，年会改为请员工看演唱会
红星资本局报道，追觅科技创始人兼CEO俞浩宣布对绩效优秀员工奖励南极旅游，行程飞机直达极地跑道，不再乘船。此前他在朋友圈提出奖励十名员工南极游，引发蹭热点质疑，俞浩回应称需提前半年筹备，早有完整规划，南极之行非临时决定。
此外，俞浩在12月27日宣布年终奖加码，额外奖励全体员工每人1克黄金。按公司约1.8539万名员工计算，理论发放逾18公斤黄金。年会改为请员工观看演唱会，定于2月4日于苏州奥体举行，深圳等地员工有到场机会或替代安排。
公开资料显示，俞浩毕业于清华，现年38岁，2017年创办追觅科技，起家于小米代工吸尘器与扫地机器人，后扩张至新能源、无人机领域。公司称六年保持100%增长，净利率提升；他在微博活跃，常发放奖品并以“爱送黄金”为形象。
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