📰 科技新贵们,年会不能停

年会不仅是企业福利秀,更是时运与文化的镜子。座次、奖品、规模与野心,映照格局。过去靠巨额奖金和明星表演定调,如今AI、具身智能与智驾等新贵成新主角,抽奖与颁奖也成展示研发实力的舞台。故而年会成为吸引人才、传达未来的场景。
人设的艺术让年会成为另一维度。俞浩、刘靖康等新锐创始人以跨界气质示人,智元的“员工有格局”一幕更是宠员工的象征;追觅、影石等以产品与愿景赢得人心。同时,薪酬激励在折叠:去KPI与股权激励并存,平衡公平与效率仍是难题。

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📰 科技新贵们,年会不能停-36氪

年会不仅是企业福利盛宴,更是资金实力与文化价值的放大镜。过去大厂靠万人演唱会和巨额奖金取胜,如今AI、具身智能、智驾等新贵并起,年会成了人才资源竞争的前线。追觅、影石、智元等靠奢华奖品,快手、陌陌等以阳光普照奖回馈员工。
年会的核心在于人设与方向的传达。张一鸣的务实风格、追觅与影石的跨界气质成为宣示,也是留才的关键。智元以现金养用、追觅以奖项塑形,都是抢夺高端人才的手段。福利与激励在折叠:从豪华奖赏向绩效与股权激励并重,追求精准的利益分配。

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📰 消失的大厂年会回来了?深圳科技新贵豪撒金条银条,有游戏公司全员发黄金

年会成为行业景气度的晴雨表,科技新贵通过高强度品牌活动提升热度,演唱会、大奖与捐赠成为常态;传统互联网大厂与新能源车企降本增效潮中趋于低调。以追觅科技为例,2月4日的演唱会成热议焦点,创始人俞浩在社媒连发花絮,提出三年实现万亿市值目标。
拓竹科技年会虽简洁,却颇具分量:没有演出、无外租场地,只在茶水间直播抽奖,头奖为100克金条及其他奖品;年内宣布与多所高校捐赠1亿元教育基金。公司五年成长为3D打印龙头,2025年营收超过百亿元,行业信心因此得到提振。

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📰 苏州一公司办演唱会当作年会,撒贝宁主持,李克勤张信哲毛不易等献唱;年终奖给每名员工发黄金,10人获奖南极游

极目新闻报道,追觅科技将在苏州奥体中心以演唱会形式举行年会,主题为《敢梦敢为·追觅之夜》,央视主持并有多位明星嘉宾登台。创始人俞浩表示打破常规,请员工免费观看演出,因工作或在外地未能到场的,也可通过赠票或抽奖对外发放门票。
追觅科技自2017年成立,已成为国内扫地机器人“四小龙”之一,扩展到大家电、无人机等领域,并宣布2027年亮相造车。年终奖方面,俞浩宣布每名员工再发1克黄金,另设南极旅游等奖励,涉及约1.8万名员工,预算数千万元。

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📰 网友抽中追觅演唱会门票遭遗漏 俞浩回应后评论区画风变了

近日,网传在追觅科技的年会抽票中出现人工录入失误,导致漏票,引发关注。网友称工作人员致歉,并以个人名义赠送将上市的追觅电动牙刷作为补偿。追觅创始人俞浩在评论区表示,会让助理尽快联系并解决此事。此事已发酵引发舆论关注。
这场由追觅科技联合央视打造的企业年会定于2月4日在苏州举行。早在1月24日,俞浩就表示年会将打破常规,计划请大家看演唱会,并将抽票扩展至多平台的幸运网友。发帖网友后续已与工作人员取得联系,网友对俞总高效处理舆情表达赞赏。

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📰 腾讯混元图像3.0图生图版本正式发布;京东产发向港交所递交A1招股书 | 早资道

腾讯混元图像3.0图生图版本发布,基于80B参数的混合专家架构,支持多图融合与编辑。模型通过指令微调和后训练实现对用户图像编辑指令的理解,采用“先思考后编辑”的工作机制,输入后分析图像内容再推理编辑步骤,确保输出一致。
此外,京东产发向港交所递交A1招股书,资产管理规模1215亿元。豆包手机助手强调授权使用、云端数据不存储不训练,传输加密。追觅科技与央视在苏州举行年会,2月4日提升团队凝聚力。谷歌因隐私诉讼和解,支付6800万美元。

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📰 老板请看“演唱会”!追觅科技+央视打造新式年会

追觅科技与央视合作打造的2026年会《敢梦敢为追觅之夜》,不同于传统企业年会的员工自编自演,邀请专业制作队与高规格舞台,力求呈现兼具审美与科技内涵的视听盛宴。演出嘉宾名单在社交平台曝光,令这场年会像群星演唱会般受热议。
回顾追觅科技的发展路径,聚焦马达与AI,形成清洁电器组。2025年推出30余款新品,覆盖智能清洁、家电与个护,覆盖120国,门店6500,服务家庭超4200万户。核心业务稳居前三,扫地机器人30国居首,洗地机在17国领先。

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