📰 追觅员工群内怒怼CEO俞浩，此前俞浩曾扬言构建百万亿美金生态
追觅科技近期内部发生了一起引人注目的事件，一名员工在工作群中公开质疑公司高层的激进战略目标，直接@创始人兼CEO俞浩，表达了对其"一年超越英伟达"等目标的不满，并质疑其对美国产品责任法的了解。这一言论引发了其他员工的关注，多人截图保存了相关内容，显示出内部对于管理层决策的分歧和担忧。
此外，该员工还批评另一位高管的行事风格，认为其缺乏专业能力，并指责其盲目附和高层决策，甚至威胁如果公司因扩张遭受罚款，该高管应承担主要责任。此时，俞浩在朋友圈发布了追觅科技的宏大愿景，称其将成为首个百万亿美金的公司生态，形成鲜明对比，引发外界对公司现状的猜测。
目前，追觅科技尚未对此事件做出官方回应，但内部人士透露公司正在对相关言论进行调查。这场争论不仅关系到公司内部文化与管理风格，也引发了对其未来战略的广泛讨论，可能对公司的发展产生深远影响。
🏷️ #追觅科技 #员工质疑 #高管批评 #战略目标 #公司文化
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📰 追觅员工群内怒怼CEO俞浩，此前俞浩曾扬言构建百万亿美金生态
追觅科技近期内部发生了一起引人注目的事件，一名员工在工作群中公开质疑公司高层的激进战略目标，直接@创始人兼CEO俞浩，表达了对其"一年超越英伟达"等目标的不满，并质疑其对美国产品责任法的了解。这一言论引发了其他员工的关注，多人截图保存了相关内容，显示出内部对于管理层决策的分歧和担忧。
此外，该员工还批评另一位高管的行事风格，认为其缺乏专业能力，并指责其盲目附和高层决策，甚至威胁如果公司因扩张遭受罚款，该高管应承担主要责任。此时，俞浩在朋友圈发布了追觅科技的宏大愿景，称其将成为首个百万亿美金的公司生态，形成鲜明对比，引发外界对公司现状的猜测。
目前，追觅科技尚未对此事件做出官方回应，但内部人士透露公司正在对相关言论进行调查。这场争论不仅关系到公司内部文化与管理风格，也引发了对其未来战略的广泛讨论，可能对公司的发展产生深远影响。
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