📰 追觅CEO俞浩放话强硬回击黑子:坚决杜绝唱衰 执行决策不手软

俞浩在一篇长文对网络负面言论采取强硬态度,指称所谓黑子多为现实里懦弱者却在网上散布不实指控,干扰企业家与公司运营。他回顾内部论坛征求意见的经历,发现讨论常聚焦琐事,缺乏对公司发展的建设性作用,因此主张决策要果断执行,避免过度讨论拖慢效率,令企业走向平庸。
关于应对,他提出“以牙还牙”的策略:对支持者十倍回报,对恶意攻击者十倍回击。虽未给出细节,但强调先行动以维护声誉,日前已连发指控称竞争对手科沃斯雇佣水军抹黑追觅。

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📰 追觅科技CEO俞浩发声:不容恶意舆论干扰企业正常发展_腾讯新闻

俞浩在微博宣布将严厉打击网络黑水军行为,指出相关恶意舆论已干扰企业正常招聘、销售及品牌形象。过去曾出现大量对追觅员工和官方账号的抹黑与干扰,甚至致使潜在求职者受全网劝退,严重影响公司声誉与运营,侵蚀信任。
文中引用网络治理规定,强调不得操纵账号、破坏舆论走向。面对风波,俞浩坚持直言并要求内部执行到位,体现社会责任。以往论坛听取意见,却易滋生琐碎议题,如蔓延,追觅将沦为嘈杂平庸的公司,因此必须直面环境,维护直言不讳的网络形象。

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📰 追觅科技俞浩直面“黑公关”:拒绝沉默,强硬回击网络恶意抹黑

俞浩回应称,企业遭遇网络恶意抹黑将采取积极法律手段维护权益,指出攻击已超出正常商业评论,对招聘、销售及品牌形象造成损害。企业曾尝试低调处理化解争议,但被动应对反而助长不良风气,许多企业家因网络暴力丧失信心,甚至影响决策。
在网信办清朗行动中,法律专家指出组织化抹黑违反相关法条,情节严重者可构成犯罪,企业有权追究民事赔偿。业内人士认为公开反击公关有助改善公平竞争环境,强调真实评价对行业进步关键,同时需通过司法机制维权,提升舆情监测与应对能力

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📰 追觅科技CEO俞浩发声:“黑子”让企业家畏首畏尾 将强硬反击

近日,追觅科技CEO俞浩在网络平台就企业遭遇恶意抹黑问题公开发声,强调对黑子、网络键盘侠要采取更强硬的应对方式。俞浩表示,针对企业的声音并非简单讨论,而是已对经营造成现实影响,干扰招聘、销售甚至品牌形象。
他曾考虑暂缓应对,但发现许多企业家被黑公关困扰,眼神黯淡、举步维艰,因此决定改变策略,走向正面反击,重拳出击以捍卫企业声誉与公平竞争环境。
国家层面已有治理网络黑产和整治黑公关的明确框架,业内人士认为这反映出企业对清朗网络和真实信息的现实诉求。依法治理不仅关系创新与营商环境,也关系消费者的真实选择,企业应有勇气说不。

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📰 追觅科技CEO俞浩发声:“黑子”让企业家畏首畏尾 将强硬反击_手机网易网

近日,追觅科技CEO俞浩就企业遭遇恶意抹黑和网络键盘侠公开发声,强调对黑公关要采取更强硬的应对。俞浩表示网络上对企业的声音并非简单讨论,已对招聘、销售和品牌形象造成现实影响。他曾考虑暂缓行动,但看到不少企业家被抹黑后畏首畏尾,决定改变策略,敢于正面出击。
他表示国家层面已有治理网络黑产与黑公关的框架,企业维护公平竞争和清朗网络环境至关重要,关系到创新、营商与消费者知情权。基于事实的评价有助提升服务,但恶意造谣、抹黑和操纵舆论等行为应被坚决抵制。俞浩呼吁企业家不再躲在幕后,应以正面信息披露和有力反击来维护自身利益。

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📰 追觅科技俞浩谈网络舆论环境:企业不应被恶意声音绑架

近日,追觅科技创始人兼CEO俞浩在微博发文,表示将严厉打击网络黑水军行为。恶意舆论已对企业招聘、销售及品牌形象造成干扰。面对黑水军,与其缓一缓、不出头,不如改变策略。俞浩称最近刷到大量莫名其秒的回复,举例包括追觅员工在个人账号下感慨入职两月时被评论友商产品信息。
过去一段时间,追觅科技遭遇网络水军大规模抹黑,官方与员工账号下评论指向竞争对手,甚至对获Offer的潜在入职者进行全网规劝,形成所谓的“言语正义”。业内人士认为此举已构成对网络舆论环境的干预。根据相关规定,信息服务者不得侮辱、诽谤、散布谣言,也不得通过操纵账号影响舆论走向。俞浩表示要直言不讳的网络形象,不怕得罪人,这不仅是为了企业,也是为了社会。

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📰 追觅科技CEO俞浩公开表态将严厉打击网络恶意抹黑行为

追觅科技总裁俞浩就网络恶意抹黑公开发声,强调对‘黑子’和网络键盘侠要采取更强硬的应对。网络上的攻击已对企业经营造成现实影响,俞浩曾想暂缓但看到多数企业家被抹黑,难以抬头,于是决定改变策略,采取重拳出击。
中央网信办发布专项整治行动,明确整治网络‘黑嘴’伤企乱象,重点打击捏造虚假信息等四类突出问题,对情节恶劣的平台和账号从重处罚。俞浩表示正义在我们这边,直言不讳、不怕得罪人;名创优品宣布新愿景,计划三年内全球门店突破一万家。

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📰 追觅科技俞浩谈网络舆论环境:企业不应被恶意声音绑架

近日,追觅科技创始人兼首席执行官俞浩在微博表示将严厉打击网络黑水军行为,指出相关恶意舆论已干扰企业招聘、销售与品牌形象。面对黑水军,俞浩认为拖延与隐忍不可取,必须改变策略直面问题,并强调这不仅关系企业,也影响社会生态。
业内人士指出,过去舆论抹黑多通过对员工和官方账号的评论、劝阻潜在入职者等方式,属于对网络环境的非正常干预。法规明确禁止侮辱、诽谤、操纵账号等破坏秩序的行为。俞浩强调要直言不讳的网络形象,既是对企业负责,也是对社会担当。

🏷️ #网军 #舆论治理 #直言不讳 #品牌形象 #社会责任

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📰 追觅CEO俞浩强硬表态:对“黑子”零容忍 坚决执行公司决策

俞浩在公开场合表示将以强硬手段应对网络负面声音,指责部分网民散布不实信息干扰企业运营,必须制止,绝不允许唱衰公司。回忆早期开放内部论坛供员工交流,讨论多集中在琐碎事务,甚至对公司战略指手画脚,强调决策需要集中智慧。
他警示若所有决策都反复争论,企业将沦为平庸之辈,决策一旦确定就必须无条件执行,即使不理解也要落实。对网络攻击,认为是键盘侠懦弱所致,拟采取更主动措施让黑子付出代价,并十倍回报支持者、十倍反击攻击者。此前一天他发动态指控科沃斯雇佣水军抹黑追觅,行业关注但对方尚未回应。

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📰 追觅科技CEO俞浩发声:将强硬反击网络“黑嘴”

新浪科技报道,追觅科技CEO俞浩在网络平台就企业遭遇恶意抹黑公开发声,表示对“黑子”“网络键盘侠”要采取更强硬的应对。网络上对企业的声音并非普通讨论,而是已经对经营形成现实影响。俞浩称曾考虑缓一缓、不要出头,但如今很多企业家被“黑子”弄得抬不起头、畏首畏尾,因而决定改变策略,进行重拳出击。
央网信办的专项行动强调整治四类突出问题:捏造虚假信息抹黑企业、组织或操纵网络水军与黑公关、恶意聚集负面信息并唱衰、炒作旧闻进行恶意营销,并对情节严重的平台从重处罚并公开曝光。俞浩表示正义在这边,将直言不讳、不怕得罪人。

🏷️ #网络抹黑 #黑公关 #网络水军 #正义底气

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