📰 追觅CEO俞浩首回应“断指计划”:身边人都是同生共死一路走到现在_腾讯新闻

昨晚,追觅科技创始人兼CEO俞浩在社交媒体首次回应“断指计划”传闻,表示这是谣言。入职时工资涨幅通常不超过20%,不可能翻倍挖人,因为他坚持人要长期发展,若以双倍薪资挖来,双方都会失衡,难以走得远,并强调要追求长期协同。
他还在评论区回应网传员工猝死只赔几万块的说法是假的,并表示若有力气时再写出完整经过予以澄清,强调公司对员工关切会以事实为依据,愿意以长期稳定的关系推动产品与团队共同成长。同时表示对外传闻以事实为准,遇到问题将透明处理。

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📰 追觅CEO俞浩称,做出百万亿美元公司是未来20年的目标

俞浩在微博回应百万亿美元生态的愿景,强调这是面向未来二十年的目标。基于规律,人类每20年最高市值公司提升一个数量级,20年后或出现100万亿美元量级巨头,哪怕不是追觅也会有突破。\n他表示,追觅现有近四万员工,研发一万八千人,今年实现几百亿元收入。无论目标成否,都会对社会和员工带来正向影响。公司六年来持续高增长,净利润率提升,且未烧投资人钱,强调稳健经营。

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