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📰 追觅 CEO 俞浩首次回应“断指计划”传闻：谣传- DoNews

追觅科技创始人兼 CEO 俞浩昨晚在社交媒体上首次回应“断指计划”传闻，明确表示这是谣传。他说公司并不会靠高额薪资挖人，入职时工资涨幅通常不超过20%，不可能出现翻倍挖角的情况，双方若因薪酬而失衡难以走远。
他进一步解释，研发日新月异，靠一次高薪并不能解决技术沉淀与迭代的问题。公司需要稳定的技术团队与长期投入，否则未来产品无从接续。他还提到，入职后通常先做出业绩再提升与涨薪，核心团队会被长期照顾，和他一起走了很久的人都在身边。

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📰 追觅CEO否认断指计划：入职涨幅不超过20% 不可能翻倍薪资挖人

追觅创始人俞浩明确否认传闻中的断指计划以及以高薪挖人并在三个月内解雇员工的说法，称这是谣言并不存在。入职时工资涨幅通常不超过二十个百分点，亦不存在翻倍挖人的情形，公司强调坚持长期发展，无法以短期高薪获取人力。
他表示研发日新月异，需要稳定的技术团队持续迭代，靠偷取技术无法解决长期问题；即使第一代产品不成功，也会有第二代第三代，由同一团队继续推进。公司也会在业绩达到后提拔涨薪，追求长期稳定与共同成长。

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