📰 苏州 “最强春招” 背后：硬核产业遇见诗意生活
在2026苏州春季招聘大会上，来自五湖四海的青年学子汇聚苏州国际博览中心，1100多家单位提供超3.3万个岗位、超5000个见习实习岗位，线上也推出10万多个岗位，现场吸引4.9万人应聘。这场被称为“最强春招”的大会，折射出苏州强劲的产业动能：制造业升级、智能制造与高科技人才需求旺盛，企业为吸引顶尖人才不惜提供高薪与广阔发展空间。明星企业的高薪岗位、AI与智慧工业的应用、以及校企深度对接活动，显示苏州正以产教融合、区域人才政策来提升城市竞争力。展会还融入文化体验：昆曲、苏绣、非遗手作、美食等元素，让求职同时成为城市文化的沉浸式体验，增强青春与城市的情感连接。高校代表与区域机构共同参与，江西、山西等地高校通过对接区、专项推介等形式，推动人才落地和区域协同发展。苏州通过持续的人才优惠政策、租房补贴、快速审批等举措，打造“求职—安居—发展”的完整链条，提升城市对青年才俊的吸引力。
🏷️ #春招 #人才政策 #苏州制造 #校企对接 #城市体验
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📰 苏州 “最强春招” 背后：硬核产业遇见诗意生活
在2026苏州春季招聘大会上，来自五湖四海的青年学子汇聚苏州国际博览中心，1100多家单位提供超3.3万个岗位、超5000个见习实习岗位，线上也推出10万多个岗位，现场吸引4.9万人应聘。这场被称为“最强春招”的大会，折射出苏州强劲的产业动能：制造业升级、智能制造与高科技人才需求旺盛，企业为吸引顶尖人才不惜提供高薪与广阔发展空间。明星企业的高薪岗位、AI与智慧工业的应用、以及校企深度对接活动，显示苏州正以产教融合、区域人才政策来提升城市竞争力。展会还融入文化体验：昆曲、苏绣、非遗手作、美食等元素，让求职同时成为城市文化的沉浸式体验，增强青春与城市的情感连接。高校代表与区域机构共同参与，江西、山西等地高校通过对接区、专项推介等形式，推动人才落地和区域协同发展。苏州通过持续的人才优惠政策、租房补贴、快速审批等举措，打造“求职—安居—发展”的完整链条，提升城市对青年才俊的吸引力。
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📰 在苏州，安放工作与生活-名城苏州新闻中心
苏州2026春季招聘大会吸引大批青年人才，现场提供超3.3万个岗位、实习岗位超5千个，覆盖科研、制造、教育、医疗等多领域。除了高薪岗位，企业对青年成长空间、培训机制与职业发展同样重视，如小米产教融合基地提供培训认证后输送到苏州企业，天脉导热等企业通过导师制、轮岗等帮助新员工快速熟悉岗位。大会还聚焦青年安居与生活体验：落户、租房、购房等政策优惠，以及一系列苏式服务，如免费接驳、城市体验、文创与美食区，缓解求职压力，提升求职体验。参与高校和机构反应积极，认为苏州产业基础雄厚、政策友好、环境宜居，是毕业生的优选之地。整场活动既是就业盛会，也是城市体验之旅，展现了苏州在“智造之城、创新之城、宜居之城”定位下对青年人才的强烈吸引力。
🏷️ #求职热潮 #青年人才 #苏州招聘 #苏州服务 #人才安居
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📰 在苏州，安放工作与生活-名城苏州新闻中心
苏州2026春季招聘大会吸引大批青年人才，现场提供超3.3万个岗位、实习岗位超5千个，覆盖科研、制造、教育、医疗等多领域。除了高薪岗位，企业对青年成长空间、培训机制与职业发展同样重视，如小米产教融合基地提供培训认证后输送到苏州企业，天脉导热等企业通过导师制、轮岗等帮助新员工快速熟悉岗位。大会还聚焦青年安居与生活体验：落户、租房、购房等政策优惠，以及一系列苏式服务，如免费接驳、城市体验、文创与美食区，缓解求职压力，提升求职体验。参与高校和机构反应积极，认为苏州产业基础雄厚、政策友好、环境宜居，是毕业生的优选之地。整场活动既是就业盛会，也是城市体验之旅，展现了苏州在“智造之城、创新之城、宜居之城”定位下对青年人才的强烈吸引力。
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📰 追觅出圈背后，苏州为何总能跑出硬核企业？
本文聚焦苏州在科技创新与营商环境方面的全面崛起。通过对追觅科技等高新企业的关注，揭示苏州在人工智能、自动驾驶、芯片等前沿领域的全面布局，以及以“人经济”为核心驱动的产业生态。作者指出苏州制造业虽强，但真正的增长点来自持续高强度研发投入与企业主导的科技创新体系，研发投入占比高、科创板企业密集、人才资源充沛。文章还详细阐述苏州“最舒心”营商环境的落地实践：从政策扶持、要素供给、到全生命周期服务与法治保障的综合体系，以及政府对企业家的高度重视和支持，形成吸引人才与落地企业的良性循环。文末强调2026年的行动方案和高质量营商环境建设，将进一步巩固苏州在长三角的科创与制造双轮驱动地位，推动新兴产业与未来产业的协同发展，成为国家级试点城市与创新高地。
🏷️ #苏州 #科创 #营商环境 #追觅 #人才
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📰 追觅出圈背后，苏州为何总能跑出硬核企业？
本文聚焦苏州在科技创新与营商环境方面的全面崛起。通过对追觅科技等高新企业的关注，揭示苏州在人工智能、自动驾驶、芯片等前沿领域的全面布局，以及以“人经济”为核心驱动的产业生态。作者指出苏州制造业虽强，但真正的增长点来自持续高强度研发投入与企业主导的科技创新体系，研发投入占比高、科创板企业密集、人才资源充沛。文章还详细阐述苏州“最舒心”营商环境的落地实践：从政策扶持、要素供给、到全生命周期服务与法治保障的综合体系，以及政府对企业家的高度重视和支持，形成吸引人才与落地企业的良性循环。文末强调2026年的行动方案和高质量营商环境建设，将进一步巩固苏州在长三角的科创与制造双轮驱动地位，推动新兴产业与未来产业的协同发展，成为国家级试点城市与创新高地。
🏷️ #苏州 #科创 #营商环境 #追觅 #人才
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📰 冲刺5万亿工业之城！苏州，有“智”气_中国江苏网
苏州这座城市在文艺与工业之间展现出独特的“智造”姿态：昆曲、苏绣等传统文化与现代产业并存，显示出东亚文化之都的温婉气质；在经济层面，2025年地区生产总值将达到2.77万亿元，三大万亿级产业集群与多条千亿级产业带来强劲动能。更重要的是，苏州在“智改数转”和人工智能赋能方面走在全国前列，建设国家级新型工业化先导区与应用中试基地，已建成139个工业垂类大模型，推动传统制造转型升级，力争成为国际竞争力显著的“智能制造之城”和“人工智能＋”城市。\n“众智成城”的局面逐步成形：从海内外舞台的亮相，到“苏州十小虎”等企业的成长，显示出从芯片、语音识别、自动驾驶到机器人、智能家居等领域的完整产业生态。企业的自然生长源于深厚的产业底盘、开放的应用场景与明确的技术需求，使企业愿意投入、敢于创新、具备落地能力。2026年前后，政府将持续加大创新投入、强化企业主体作用，聚焦核心技术攻关与场景孵化，推动产业链与创新链深度耦合。\n面向未来，苏州将以AI+制造为钥开启新篇章，推动新型工业化与产业升级：高端仪器、超导材料、具身智能等领域将成重点，形成标志性创新产品；园区集群与产业基金、AI应用中心等政策工具，将为企业成长提供更强支撑。人才成为驱动源泉，青年科技人才、研究机构与企业协同创新正成为常态。综合来看，苏州以稳健的创新韧性与开放的市场生态，持续释放“智造”新活力。
🏷️ #智能制造 #人工智能 #创新驱动 #产业升级 #苏州
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📰 冲刺5万亿工业之城！苏州，有“智”气_中国江苏网
苏州这座城市在文艺与工业之间展现出独特的“智造”姿态：昆曲、苏绣等传统文化与现代产业并存，显示出东亚文化之都的温婉气质；在经济层面，2025年地区生产总值将达到2.77万亿元，三大万亿级产业集群与多条千亿级产业带来强劲动能。更重要的是，苏州在“智改数转”和人工智能赋能方面走在全国前列，建设国家级新型工业化先导区与应用中试基地，已建成139个工业垂类大模型，推动传统制造转型升级，力争成为国际竞争力显著的“智能制造之城”和“人工智能＋”城市。\n“众智成城”的局面逐步成形：从海内外舞台的亮相，到“苏州十小虎”等企业的成长，显示出从芯片、语音识别、自动驾驶到机器人、智能家居等领域的完整产业生态。企业的自然生长源于深厚的产业底盘、开放的应用场景与明确的技术需求，使企业愿意投入、敢于创新、具备落地能力。2026年前后，政府将持续加大创新投入、强化企业主体作用，聚焦核心技术攻关与场景孵化，推动产业链与创新链深度耦合。\n面向未来，苏州将以AI+制造为钥开启新篇章，推动新型工业化与产业升级：高端仪器、超导材料、具身智能等领域将成重点，形成标志性创新产品；园区集群与产业基金、AI应用中心等政策工具，将为企业成长提供更强支撑。人才成为驱动源泉，青年科技人才、研究机构与企业协同创新正成为常态。综合来看，苏州以稳健的创新韧性与开放的市场生态，持续释放“智造”新活力。
🏷️ #智能制造 #人工智能 #创新驱动 #产业升级 #苏州
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📰 张中祥：事关中国/天津发展的八项政策建议
张中祥在2024-2025年期间提出多项政策建议，聚焦全国统一大市场、上海合作组织开发银行总部落地、碳市场扩容、对外关税政策以及农村老年人养老金等问题。其核心观点包括：一是建议将上合组织开发银行总部设在天津，以提升天津地位并带来经济和人才红利；二是推动全国统一大市场，主张征税从生产端向消费端转变，改革消费税结构，降低生产端税率，打破地区壁垒以促进跨区域流通；三是对除美国外实施差异化优惠关税，强调分类分阶段降税并设立失业救济基金以缓解冲击；四是通过出口退税及财政支持提高农村老人的养老金水平，计划逐步提升到每月500元并扩大退税范围以带动内需；五是中欧电动汽车反补贴税谈判趋于妥协，主张以价格承诺结合非歧视原则进行谈判；六是碳市场扩容优先行业排序为钢铁、水泥、电解铝，逐步扩展参与主体和衍生品以提升流动性；七是倡导以实体经济为基础的“+人工智能”发展路径，强调普遍适用的数字化与治理提升；八是倡导在联合国框架下加强气候与全球环境治理融资，推动资金来源公开透明、以自愿原则参与并关注发展中国家需求。
🏷️ #天津 #天津港 #碳市场 #养老金 #人工智能
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📰 张中祥：事关中国/天津发展的八项政策建议
张中祥在2024-2025年期间提出多项政策建议，聚焦全国统一大市场、上海合作组织开发银行总部落地、碳市场扩容、对外关税政策以及农村老年人养老金等问题。其核心观点包括：一是建议将上合组织开发银行总部设在天津，以提升天津地位并带来经济和人才红利；二是推动全国统一大市场，主张征税从生产端向消费端转变，改革消费税结构，降低生产端税率，打破地区壁垒以促进跨区域流通；三是对除美国外实施差异化优惠关税，强调分类分阶段降税并设立失业救济基金以缓解冲击；四是通过出口退税及财政支持提高农村老人的养老金水平，计划逐步提升到每月500元并扩大退税范围以带动内需；五是中欧电动汽车反补贴税谈判趋于妥协，主张以价格承诺结合非歧视原则进行谈判；六是碳市场扩容优先行业排序为钢铁、水泥、电解铝，逐步扩展参与主体和衍生品以提升流动性；七是倡导以实体经济为基础的“+人工智能”发展路径，强调普遍适用的数字化与治理提升；八是倡导在联合国框架下加强气候与全球环境治理融资，推动资金来源公开透明、以自愿原则参与并关注发展中国家需求。
🏷️ #天津 #天津港 #碳市场 #养老金 #人工智能
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📰 OPC苏州之夜 | 思必驰董事长、CEO高始兴：“AI时代下半程即OPC时代”
2025年12月31日，OPC苏州之夜在环秀湖畔举行，主题为“AI·成就梦想”。活动汇聚了众多企业高管、专家学者与青年朋友，分享创业经验。思必驰董事长高始兴在会上介绍了公司在AI领域的成就，强调人工智能是苏州产业升级的核心动能，助力形成了2500余家相关企业的产业集群。
思必驰在智慧办公、物联和出行等领域取得显著成果，打破了国际品牌的垄断，推动了教育和智能出行的数字化升级。高始兴指出，公司的成功离不开苏州市政府在人才、政策和应用场景方面的支持，形成了良好的“人才链”与“产业链”的融合。
展望未来，高始兴呼吁更多创业者加入苏州的人工智能浪潮，共同书写产业创新的新篇章。同时，苏州市委人才办与多所高校和企业联合发起的“百校千企”联盟也正式启动，旨在深化合作，推动学生就业、成果转化和技术攻关，为新质生产力发展注入动力。
🏷️ #人工智能 #苏州 #思必驰 #产业升级 #创新
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📰 OPC苏州之夜 | 思必驰董事长、CEO高始兴：“AI时代下半程即OPC时代”
2025年12月31日，OPC苏州之夜在环秀湖畔举行，主题为“AI·成就梦想”。活动汇聚了众多企业高管、专家学者与青年朋友，分享创业经验。思必驰董事长高始兴在会上介绍了公司在AI领域的成就，强调人工智能是苏州产业升级的核心动能，助力形成了2500余家相关企业的产业集群。
思必驰在智慧办公、物联和出行等领域取得显著成果，打破了国际品牌的垄断，推动了教育和智能出行的数字化升级。高始兴指出，公司的成功离不开苏州市政府在人才、政策和应用场景方面的支持，形成了良好的“人才链”与“产业链”的融合。
展望未来，高始兴呼吁更多创业者加入苏州的人工智能浪潮，共同书写产业创新的新篇章。同时，苏州市委人才办与多所高校和企业联合发起的“百校千企”联盟也正式启动，旨在深化合作，推动学生就业、成果转化和技术攻关，为新质生产力发展注入动力。
🏷️ #人工智能 #苏州 #思必驰 #产业升级 #创新
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📰 财闻网
2025年1月5日，上交所对天普股份（605255.SH）下发监管警示，原因在于公司设立全资子公司天普欣才并未及时披露相关风险。天普欣才的经营范围涉及人工智能，但公司并无此计划，信息披露不准确，可能误导投资者，导致股价异常波动。
在公司管理层交接的关键时期，天普股份经历了多次股东变动与董事会换届，前任实际控制人尤建义辞职后，杨龚轶凡通过中昊芯英控股上市公司。尽管公告中明确表示与中昊芯英无合作计划，但公司却快速设立子公司并变更业务，进一步引发市场关注。
天普股份主营汽车高分子材料，近期业绩下滑，三季报显示主营收入同比下降。中昊芯英则在芯片领域表现出色，尽管面临研发投入高企和亏损压力。未来天普股份的股价走势仍存在较大不确定性，市场对其发展前景充满期待与担忧。
🏷️ #天普股份 #监管警示 #人工智能 #股东变动 #业绩下滑
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📰 财闻网
2025年1月5日，上交所对天普股份（605255.SH）下发监管警示，原因在于公司设立全资子公司天普欣才并未及时披露相关风险。天普欣才的经营范围涉及人工智能，但公司并无此计划，信息披露不准确，可能误导投资者，导致股价异常波动。
在公司管理层交接的关键时期，天普股份经历了多次股东变动与董事会换届，前任实际控制人尤建义辞职后，杨龚轶凡通过中昊芯英控股上市公司。尽管公告中明确表示与中昊芯英无合作计划，但公司却快速设立子公司并变更业务，进一步引发市场关注。
天普股份主营汽车高分子材料，近期业绩下滑，三季报显示主营收入同比下降。中昊芯英则在芯片领域表现出色，尽管面临研发投入高企和亏损压力。未来天普股份的股价走势仍存在较大不确定性，市场对其发展前景充满期待与担忧。
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📰 一人搞事业，江苏顶你
12月31日，“OPC之夜苏州行”吸引了千余名高校精英，共同探讨人工智能与创业的未来。参与者们分享了自己的创新思路和实践经验，强调人工智能的高效性与“一人公司”的可能性。多位嘉宾表示，政府的大力支持促进了创新事业的发展，为创业者提供了良好的环境与机会。
苏州不仅在政策上给予支持，还积极打造AI应用场景，定期发布相关清单，为创业者提供丰富的商业机会。现场展出的多个智能项目与当地需求精准对接，推动了创业项目的快速落地。苏州已建立近30个OPC专属社区，为创业者提供低成本办公场地及一站式服务，形成了良好的创新生态。
此外，苏州鼓励高校与企业的合作，实施“百校千企”联盟，推动人才培养与产业需求对接。这一系列措施使得苏州成为“OPC创业首选地”，并引领全省各地积极参与OPC社区的建设。江苏通过多重举措，力求在人工智能新赛道中取得竞争优势，推动高质量发展。
🏷️ #OPC #人工智能 #创业 #苏州 #政府支持
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📰 一人搞事业，江苏顶你
12月31日，“OPC之夜苏州行”吸引了千余名高校精英，共同探讨人工智能与创业的未来。参与者们分享了自己的创新思路和实践经验，强调人工智能的高效性与“一人公司”的可能性。多位嘉宾表示，政府的大力支持促进了创新事业的发展，为创业者提供了良好的环境与机会。
苏州不仅在政策上给予支持，还积极打造AI应用场景，定期发布相关清单，为创业者提供丰富的商业机会。现场展出的多个智能项目与当地需求精准对接，推动了创业项目的快速落地。苏州已建立近30个OPC专属社区，为创业者提供低成本办公场地及一站式服务，形成了良好的创新生态。
此外，苏州鼓励高校与企业的合作，实施“百校千企”联盟，推动人才培养与产业需求对接。这一系列措施使得苏州成为“OPC创业首选地”，并引领全省各地积极参与OPC社区的建设。江苏通过多重举措，力求在人工智能新赛道中取得竞争优势，推动高质量发展。
🏷️ #OPC #人工智能 #创业 #苏州 #政府支持
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📰 一人搞事业，江苏顶你
在12月31日的“OPC之夜苏州行”活动中，来自各高校的菁英汇聚一堂，共同探讨人工智能时代的创业新模式。与会者分享了各自的创新理念和项目，强调了人工智能在提升创业效率和推动产业发展的重要性。王子懿提到，人工智能能够实现“一人公司”的梦想，而杨丰瑜则呼吁跳出传统思维，利用大模型提升生产力。
活动中，多个人工智能企业展示了各自的创业布局，吸引了新生力量的关注。苏州通过OPC孵化模式，推动了超过200个业务单元的培育，并为创业者提供了从技术研发到供应链对接的全链路支持。此外，苏州强化了算力基础设施建设，为创业者提供了丰富的算法资源，并定期发布应用场景清单，帮助创业者抓住商业机会。
为了为创业者创造良好的环境，苏州建设了多个OPC专属社区，提供低成本办公场地和一站式服务。同时，鼓励高校开设创业实践课程，推动人才与产业需求的对接。随着各地的OPC政策落地，江苏省在人工智能时代的创业布局正逐渐成型，吸引了全球青年学子的关注与参与。
🏷️ #人工智能 #创业 #OPC #苏州 #创新
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📰 一人搞事业，江苏顶你
在12月31日的“OPC之夜苏州行”活动中，来自各高校的菁英汇聚一堂，共同探讨人工智能时代的创业新模式。与会者分享了各自的创新理念和项目，强调了人工智能在提升创业效率和推动产业发展的重要性。王子懿提到，人工智能能够实现“一人公司”的梦想，而杨丰瑜则呼吁跳出传统思维，利用大模型提升生产力。
活动中，多个人工智能企业展示了各自的创业布局，吸引了新生力量的关注。苏州通过OPC孵化模式，推动了超过200个业务单元的培育，并为创业者提供了从技术研发到供应链对接的全链路支持。此外，苏州强化了算力基础设施建设，为创业者提供了丰富的算法资源，并定期发布应用场景清单，帮助创业者抓住商业机会。
为了为创业者创造良好的环境，苏州建设了多个OPC专属社区，提供低成本办公场地和一站式服务。同时，鼓励高校开设创业实践课程，推动人才与产业需求的对接。随着各地的OPC政策落地，江苏省在人工智能时代的创业布局正逐渐成型，吸引了全球青年学子的关注与参与。
🏷️ #人工智能 #创业 #OPC #苏州 #创新
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📰 追觅大爆发，创始人豪气送金_腾讯新闻
随着2025年临近，追觅科技的年终奖政策引发了职场热议，每位员工获赠1克黄金，足以引起500万美元的关注。这项额外奖励不仅是物质上的激励，还反映了公司在业绩增长的基础上，增强员工的组织认同感。追觅在过去六年里的复合增长率超过100%，2025年上半年营收已超2024年全年总额，显示了其快速发展的实力。
追觅科技的激励措施，旨在通过额外奖励加强人才留存与激励，体现了公司正逐步从清洁品类向广泛生态系统扩展。俞浩的重奖制度，包括南极游及全员红包，表明公司对员工贡献的高度认可。追觅正致力于构建一个支持创新与拼搏的环境，特别是计划在2025年校招中吸引1000名清华人才，以战略性布局新的增长点。
在市场竞争愈发激烈的背景下，追觅不仅需要持续提升核心业务，还要在大家电、无人机、手机等新领域进行多元化扩张。俞浩对于这种“宇宙级”的扩展充满信心，他的领导力将帮助追觅在新的征途中克服挑战，实现更长远的发展目标。
🏷️ #年终奖 #追觅科技 #黄金奖励 #人才激励 #生态扩张
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📰 追觅大爆发，创始人豪气送金_腾讯新闻
随着2025年临近，追觅科技的年终奖政策引发了职场热议，每位员工获赠1克黄金，足以引起500万美元的关注。这项额外奖励不仅是物质上的激励，还反映了公司在业绩增长的基础上，增强员工的组织认同感。追觅在过去六年里的复合增长率超过100%，2025年上半年营收已超2024年全年总额，显示了其快速发展的实力。
追觅科技的激励措施，旨在通过额外奖励加强人才留存与激励，体现了公司正逐步从清洁品类向广泛生态系统扩展。俞浩的重奖制度，包括南极游及全员红包，表明公司对员工贡献的高度认可。追觅正致力于构建一个支持创新与拼搏的环境，特别是计划在2025年校招中吸引1000名清华人才，以战略性布局新的增长点。
在市场竞争愈发激烈的背景下，追觅不仅需要持续提升核心业务，还要在大家电、无人机、手机等新领域进行多元化扩张。俞浩对于这种“宇宙级”的扩展充满信心，他的领导力将帮助追觅在新的征途中克服挑战，实现更长远的发展目标。
🏷️ #年终奖 #追觅科技 #黄金奖励 #人才激励 #生态扩张
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📰 追觅大爆发，创始人豪气送金
随着2025年临近年末，追觅科技因其创始人俞浩宣布为每位员工发放1克黄金的年终奖而成为职场热议的焦点。这笔额外的年终奖总额接近2000万元，反映出追觅在业绩大幅增长的背景下，积极采取人才激励措施。追觅已连续六年实现年复合增长率超过100%，2025年上半年营收更是超越2024年全年总额。
年终奖不仅是物质激励，更是公司与员工之间的心理契约。追觅希望通过这种激励政策，增强员工的归属感和绩效价值，助力公司在多线作战中储备人才和资源。俞浩还曾宣布其他激励措施，如南极游和全员红包，旨在通过重奖激励制度支持创新与突破，打造一个重视人才的平台。
追觅科技的扩张不仅限于智能清洁领域，俞浩计划招募大量清华人才，目标是成为一家无边界的生态企业。公司已宣布跨界进入多个新业务领域，包括大家电、无人机等，展现出其在多元化扩张中的雄心。黄金年终奖既是对过去成绩的庆祝，也是对未来挑战的激励，追觅正努力在新征途中扫清障碍。
🏷️ #追觅科技 #年终奖 #人才激励 #业绩增长 #多元化扩张
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📰 追觅大爆发，创始人豪气送金
随着2025年临近年末，追觅科技因其创始人俞浩宣布为每位员工发放1克黄金的年终奖而成为职场热议的焦点。这笔额外的年终奖总额接近2000万元，反映出追觅在业绩大幅增长的背景下，积极采取人才激励措施。追觅已连续六年实现年复合增长率超过100%，2025年上半年营收更是超越2024年全年总额。
年终奖不仅是物质激励，更是公司与员工之间的心理契约。追觅希望通过这种激励政策，增强员工的归属感和绩效价值，助力公司在多线作战中储备人才和资源。俞浩还曾宣布其他激励措施，如南极游和全员红包，旨在通过重奖激励制度支持创新与突破，打造一个重视人才的平台。
追觅科技的扩张不仅限于智能清洁领域，俞浩计划招募大量清华人才，目标是成为一家无边界的生态企业。公司已宣布跨界进入多个新业务领域，包括大家电、无人机等，展现出其在多元化扩张中的雄心。黄金年终奖既是对过去成绩的庆祝，也是对未来挑战的激励，追觅正努力在新征途中扫清障碍。
🏷️ #追觅科技 #年终奖 #人才激励 #业绩增长 #多元化扩张
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📰 浙江丽水经开区政校企合力 破解智能制造产业人才难题-中国新闻网-浙江新闻
浙江丽水经开区最近召开了以“政校企三方聚力共谋人才新突破”为主题的智能制造产业“产学研”对接会，旨在解决智能制造领域的人才短缺问题。政府、高校与企业的代表们齐聚一堂，探讨如何通过合作提升人才培养和产业升级。企业代表强调了高端技能人才的迫切需求，尤其是在智能家居设备制造领域。
多所高校的负责人在会议上介绍了各自的学科建设及人才培养特色，表示将与企业深度合作，通过共建实训车间和联合开办订单班等方式，优化专业设置，确保培养出符合企业需求的高素质技术技能人才。同时，丽水经开区政府也出台了一系列人才政策，从住房保障到科研经费，形成全方位的人才服务体系。
通过此次对接会，政校企三方达成了多项共识，推动资源共享与优势互补，建立常态化的沟通与合作机制。这将为丽水经开区智能制造产业的高质量发展提供有力支持，促进人才的引进与培养，助力区域经济的持续进步。
🏷️ #浙江 #智能制造 #人才培养 #政校企 #高质量发展
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📰 浙江丽水经开区政校企合力 破解智能制造产业人才难题-中国新闻网-浙江新闻
浙江丽水经开区最近召开了以“政校企三方聚力共谋人才新突破”为主题的智能制造产业“产学研”对接会，旨在解决智能制造领域的人才短缺问题。政府、高校与企业的代表们齐聚一堂，探讨如何通过合作提升人才培养和产业升级。企业代表强调了高端技能人才的迫切需求，尤其是在智能家居设备制造领域。
多所高校的负责人在会议上介绍了各自的学科建设及人才培养特色，表示将与企业深度合作，通过共建实训车间和联合开办订单班等方式，优化专业设置，确保培养出符合企业需求的高素质技术技能人才。同时，丽水经开区政府也出台了一系列人才政策，从住房保障到科研经费，形成全方位的人才服务体系。
通过此次对接会，政校企三方达成了多项共识，推动资源共享与优势互补，建立常态化的沟通与合作机制。这将为丽水经开区智能制造产业的高质量发展提供有力支持，促进人才的引进与培养，助力区域经济的持续进步。
🏷️ #浙江 #智能制造 #人才培养 #政校企 #高质量发展
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近日，浙江丽水经开区召开了以“政校企三方聚力共谋人才新突破”为主题的智能制造产业“产学研”对接会，旨在推动区域智能制造行业的发展。政府、高校与企业代表齐聚一堂，围绕人才培养与产业合作展开深入交流。随着生产线扩大和市场需求增加，高端技能人才的缺口愈加突出。对此，追觅星尘智能制造公司等企业分享了其技术研发和人才需求。
多所高校的负责人介绍了智能制造相关学科的建设及与丽水经开区的合作情况，强调了优化专业设置和校企联合培养的重要性。高校将通过实训车间建设和订单班的形式，推动科研成果的实际应用，以培养高素质技术技能人才，助力企业发展。同时，政府部门也解读了新的人才政策，为企业和院校提供全方位的支持与保障。
对接会的成功举办促进了政校企三方的共识与合作，丽水经开区相关负责人表示，将建立常态化的沟通机制，以实现资源共享，推动智能制造产业的高质量发展。这一系列举措将有助于缓解人才供需矛盾，推动区域经济持续增长。
🏷️ #智能制造 #人才培养 #政校企 #产业升级 #合作机制
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📰 浙江丽水经开区政校企合力 破解智能制造产业人才难题-中国新闻网-浙江新闻
近日，浙江丽水经开区召开了以“政校企三方聚力共谋人才新突破”为主题的智能制造产业“产学研”对接会，旨在推动区域智能制造行业的发展。政府、高校与企业代表齐聚一堂，围绕人才培养与产业合作展开深入交流。随着生产线扩大和市场需求增加，高端技能人才的缺口愈加突出。对此，追觅星尘智能制造公司等企业分享了其技术研发和人才需求。
多所高校的负责人介绍了智能制造相关学科的建设及与丽水经开区的合作情况，强调了优化专业设置和校企联合培养的重要性。高校将通过实训车间建设和订单班的形式，推动科研成果的实际应用，以培养高素质技术技能人才，助力企业发展。同时，政府部门也解读了新的人才政策，为企业和院校提供全方位的支持与保障。
对接会的成功举办促进了政校企三方的共识与合作，丽水经开区相关负责人表示，将建立常态化的沟通机制，以实现资源共享，推动智能制造产业的高质量发展。这一系列举措将有助于缓解人才供需矛盾，推动区域经济持续增长。
🏷️ #智能制造 #人才培养 #政校企 #产业升级 #合作机制
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📰 促进民营经济高质量发展·扬帆出海闯新路丨天津经开区：为企业建立一站式出海服务范式
泰达出海基地在支持中国企业出海方面发挥了重要作用，帮助企业解决出海中的政策和通关难题。张云表示，该基地提供的标准化流程，提升了公司在国际市场中的响应能力。此外，泰达出海基地还创新推出了五阶段全要素服务体系，覆盖了法律合规、跨境金融等八大领域，确保企业需求能够快速得到满足。
为了应对人才短缺问题，基地建立了跨境数字经济人才培养基地，聚焦外语与智能制造的结合，培养了大量复合型人才。通过与高校和专家的合作，基地开发了实战课程，帮助企业提升市场拓展效率。泰达出海基地的多维度服务和资源整合，为企业出海提供了强有力的支持。
随着全球产业链的重构，泰达出海基地致力于建设综合服务港和生态岛，实现国内外双轨联动，推动企业的全球布局。基地通过实时响应和资源匹配，为企业提供定制化服务，助力企业在国际市场中占据竞争优势。
🏷️ #泰达出海基地 #企业出海 #政策支持 #人才培养 #国际市场
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泰达出海基地在支持中国企业出海方面发挥了重要作用，帮助企业解决出海中的政策和通关难题。张云表示，该基地提供的标准化流程，提升了公司在国际市场中的响应能力。此外，泰达出海基地还创新推出了五阶段全要素服务体系，覆盖了法律合规、跨境金融等八大领域，确保企业需求能够快速得到满足。
为了应对人才短缺问题，基地建立了跨境数字经济人才培养基地，聚焦外语与智能制造的结合，培养了大量复合型人才。通过与高校和专家的合作，基地开发了实战课程，帮助企业提升市场拓展效率。泰达出海基地的多维度服务和资源整合，为企业出海提供了强有力的支持。
随着全球产业链的重构，泰达出海基地致力于建设综合服务港和生态岛，实现国内外双轨联动，推动企业的全球布局。基地通过实时响应和资源匹配，为企业提供定制化服务，助力企业在国际市场中占据竞争优势。
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📰 大卖单月发千万奖金！多员工获6位数奖励
在竞争激烈的科技行业，企业的激励机制是推动业务增长的重要因素。追觅科技在2025年夏季推出了高额的激励措施，发放数千万额外奖金，覆盖多个团队和员工。其中，表现优异的团队和个人获得了显著奖励，部分员工甚至获得了六位数奖金。这种激励政策已成为追觅企业文化的重要组成部分，旨在激发员工活力，推动技术突破。
追觅科技的成功并非偶然，其全球市场表现卓越，扫地机器人销售额在多个市场实现了显著增长。公司通过技术创新和高端化战略，迅速占领了欧洲市场，市场份额高达62%。随着中国企业加速“出海”，如何吸引和留住高素质人才成为关键，追觅通过重金激励制度稳住核心团队，推动持续创新。
追觅的激励制度并非孤例，其他跨境大厂也纷纷采取类似措施。安克创新等公司通过高额奖金和股权激励，吸引人才并推动业绩增长。未来，如何持续创新激励机制，打造吸引力人才生态系统，将是中国企业在全球竞争中获胜的关键。
🏷️ #激励机制 #追觅科技 #跨境电商 #人才留存 #技术创新
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