📰 追觅俞浩回应万亿目标争议各方观点
追觅科技把百万亿美金量级设定为跨代长期目标，强调这并非短期业绩承诺，而是以二十年为周期的结构性探索。其价值在于为创新生态提供稀缺观察样本，并在宏观环境中展现对跨越技术代差与产业边界的战略定力。这也体现长期布局的战略信念。
在扩张阶段，追觅坚持自我造血与盈利性增长，未依赖外部资本输血。自2017年成立以来，公司六年实现每年约100%营收增速，净利润率持续提升，海外业务占比65%，覆盖100多个国家，海外能力支撑不融资、不亏损、高增长稳定发展。
在治理层面，俞浩以胸襟接纳不同声音，公开质疑并非威胁，而是健康信号。员工离职与质疑被坦诚披露，治理实践因此包含权限与历史包容等要素；风波暴露务实运营派与宏大生态愿景派之间的认知张力，以及跨品类边界带来的挑战。
🏷️ #长期愿景 #自筹资金 #包容异议 #跨界融合
🔗 原文链接
📰 追觅俞浩回应万亿目标争议各方观点
追觅科技把百万亿美金量级设定为跨代长期目标，强调这并非短期业绩承诺，而是以二十年为周期的结构性探索。其价值在于为创新生态提供稀缺观察样本，并在宏观环境中展现对跨越技术代差与产业边界的战略定力。这也体现长期布局的战略信念。
在扩张阶段，追觅坚持自我造血与盈利性增长，未依赖外部资本输血。自2017年成立以来，公司六年实现每年约100%营收增速，净利润率持续提升，海外业务占比65%，覆盖100多个国家，海外能力支撑不融资、不亏损、高增长稳定发展。
在治理层面，俞浩以胸襟接纳不同声音，公开质疑并非威胁，而是健康信号。员工离职与质疑被坦诚披露，治理实践因此包含权限与历史包容等要素；风波暴露务实运营派与宏大生态愿景派之间的认知张力，以及跨品类边界带来的挑战。
🏷️ #长期愿景 #自筹资金 #包容异议 #跨界融合
🔗 原文链接
📰 追觅CEO俞浩坦言创始人也有玻璃心，今后会多和大家交流
1月17日，追觅科技创始人兼CEO俞浩再次发声，表示未来会在微博多聊并抽奖送10g黄金。谈及开通微博初衷，他承认曾惧怕直面公众，过去只在朋友圈和公司内部发声，担心被截频传播而被误解。他强调第一条微博是自己写的，今后将更主动与网友交流。
针对争议，俞浩在评论区解释，该员工已提出离职，相关发言是在飞书权限失效前发布并被截屏传播。他表示不在意不同意见，愿以包容心对待。关于愿景，他称百万亿美金生态目标是团队未来二十年的方向，即便未完全实现，也会为行业和社会提供观察样本，追觅至今的实绩。他还说：放心吧，我们稳得很，小错误难免，但大错误不会犯。
🏷️ #俞浩微博发声 #黄金抽奖 #包容心态 #美金生态目标
🔗 原文链接
📰 追觅CEO俞浩坦言创始人也有玻璃心，今后会多和大家交流
1月17日，追觅科技创始人兼CEO俞浩再次发声，表示未来会在微博多聊并抽奖送10g黄金。谈及开通微博初衷，他承认曾惧怕直面公众，过去只在朋友圈和公司内部发声，担心被截频传播而被误解。他强调第一条微博是自己写的，今后将更主动与网友交流。
针对争议，俞浩在评论区解释，该员工已提出离职，相关发言是在飞书权限失效前发布并被截屏传播。他表示不在意不同意见，愿以包容心对待。关于愿景，他称百万亿美金生态目标是团队未来二十年的方向，即便未完全实现，也会为行业和社会提供观察样本，追觅至今的实绩。他还说：放心吧，我们稳得很，小错误难免，但大错误不会犯。
🏷️ #俞浩微博发声 #黄金抽奖 #包容心态 #美金生态目标
🔗 原文链接
