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📰 追觅俞浩解释宏伟目标：本质是管理创新，信息透明化解决衰减问题

追觅科技创始人俞浩发文称喊出宏伟目标本质是一种管理创新。他指出企业战略多由高层掌握，经多级传达后核心信息易衰减，一线员工往往难以理解真实意图，甚至以“老板定的”为托辞。他提出通过信息透明化解决传达衰减，打造高效管理模式。此举引发员工质疑与团队裂痕，一些人讽刺目标难以实现并离职。报道称内部发言被截取缺乏上下文，长期处于负面讨论中。俞浩坚持，即使目标未完全达成，过程也能推动技术突破、就业增长与社会价值，对社会有益，也需更多耐心与理性讨论。

🏷️ #管理创新 #信息透明 #战略传达 #社会价值

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