📰 追觅科技CEO俞浩发声:怼人的员工早就提出离职,我有肚量,不会在意

追觅科技创始人兼首席执行官俞浩就近期争议公开回应,强调要打造人类历史上第一个百万亿美金的公司,这是长期目标,而非一年内就能实现的。他表示未来最高市值或将达到8-10万亿美元,但追觅要成为更年轻一代的领航者,推动生态拓展。
在微博回应中,俞浩称公司未烧投钱,成立以来持续盈利、六年百增,净利率提升。关于内部异见,相关员工已离职,飞书账号失效。俞浩毕业于清华,38岁,2017年创办追觅科技,初为小米代工吸尘器,后拓展至新能源与家电。

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📰 员工怒怼老板画饼,在千人大群撕破脸皮,追觅百万亿生态是狂言还是蓝图?

一场公司内部群里激烈对话,折射出追觅全球第一的野心与内部动摇的现实。1月15日,俞浩提出"百万亿美金生态",却在千人群中遭员工强烈反驳,质问是否超过英伟达和车企多年积累的成就。这样的质疑不仅挑战权威,也成为影响团队向心力的阻力。
然而,文章强调追觅并非空谈。其野心有迹可循:从清洁家电起步,至2025年布局16个新领域,形成了"人-车-家-宇宙"四层架构。扫地机器人全球份额领先,2025年前三季度营收120.7亿元、净利10.4亿元,研发占比约7%,三分之一用于新领域预研。
在全球布局方面,追觅拟在德国柏林附近设厂,靠近特斯拉工厂,上海临港新基地拟于2026年第一季度竣工,全球6000家线下门店覆盖100多个国家。中国研发、德国制造、全球销售的模式已初步成形。为实现百万亿市值,追觅还筹划IPO并收购嘉美包装54.9%股权以搭建A股通道;若要达到30年75%的年均增速,需在激烈竞争中建立有效沟通与执行路径。

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📰 追觅汽车项目内讧曝光:员工怒怼CEO俞浩战略布局

最近,追觅智能汽车项目团队内部出现激烈争执,一名员工在工作群内质疑公司创始人兼CEO俞浩,并对另一位公司人士陈龙冬提出严厉批评。该员工指出,陈龙冬缺乏独立思考,只会迎合领导,并指责其在业务中频繁取消订单导致被罚,甚至反问“被罚款是不是活该?”此事件引发外界对俞浩的宏大目标及战略规划的关注。

俞浩曾在社交平台上表示,追觅生态有望成为全球首个达到百万亿美元规模的商业生态,并表示这一目标是基于理性推演。他承诺团队每个人应实现财务自由,同时对市场格局的挑战明确表示追觅将推出对标产品,以打破现有垄断。然而,内部的争执可能影响这一愿景的实现。

追觅科技自2017年成立以来,初期专注于智能家电领域,现已拓展至多个消费电子市场,并迅速发展。2024年,该公司在全球销量大幅增长,成为市场领导者之一。随着追觅不断扩展业务边界,其未来发展备受关注,但内外部挑战也随之而来。

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