📰 业绩暴涨71倍，科沃斯却留不住人心_产业经济_财经_中金在线
科沃斯在2025年前三季度的财报显示，公司营业收入和净利润均实现大幅增长，归母净利润同比大增130.55%，毛利率创历史新高。然而，员工离职问题却愈发严重，尤其是在技术研发和核心管理层，导致公司面临人才流失的困境。创始人钱东奇将权力逐步交给儿子钱程后，内部权力斗争和战略分歧加剧，造成了员工的不满和离职潮。
科沃斯的高管更替未能带来预期的业绩突破，反而加剧了内部派系矛盾，导致老员工的挫败感加重。尽管公司在销售上取得了短期红利，但频繁的品控问题和售后投诉使得品牌形象受到影响，消费者信任度下降。科沃斯的研发投入远低于销售费用，长期以来的“重营销、轻研发”策略使其在竞争中处于劣势。
面对激烈的市场竞争，科沃斯开始探索新的业务领域，如智能割草机，试图寻找新的增长点。然而，割草机市场同样竞争激烈，科沃斯在转型过程中面临诸多挑战。尽管公司在财务上有所改善，但能否在新领域取得成功仍需时间检验。
🏷️ #科沃斯 #业绩增长 #员工离职 #品控问题 #市场竞争
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科沃斯在2025年前三季度的财报显示，公司营业收入和净利润均实现大幅增长，归母净利润同比大增130.55%，毛利率创历史新高。然而，员工离职问题却愈发严重，尤其是在技术研发和核心管理层，导致公司面临人才流失的困境。创始人钱东奇将权力逐步交给儿子钱程后，内部权力斗争和战略分歧加剧，造成了员工的不满和离职潮。
科沃斯的高管更替未能带来预期的业绩突破，反而加剧了内部派系矛盾，导致老员工的挫败感加重。尽管公司在销售上取得了短期红利，但频繁的品控问题和售后投诉使得品牌形象受到影响，消费者信任度下降。科沃斯的研发投入远低于销售费用，长期以来的“重营销、轻研发”策略使其在竞争中处于劣势。
面对激烈的市场竞争，科沃斯开始探索新的业务领域，如智能割草机，试图寻找新的增长点。然而，割草机市场同样竞争激烈，科沃斯在转型过程中面临诸多挑战。尽管公司在财务上有所改善，但能否在新领域取得成功仍需时间检验。
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