📰 AI职位发布量暴增543%：字节、阿里和美团列前三
根据南华早报的报道，字节跳动在2023年的科技招聘市场中表现突出，成为中国最大的招聘企业。报告显示，从1月至10月，字节跳动的招聘指数高达897，远超其他竞争对手，如美团和阿里巴巴。这一数据表明，字节跳动在科技领域的招聘活动非常活跃，尤其是在人工智能相关职位方面，发布量增长超过500%。
尤其值得注意的是，人工智能相关工作的月薪达到了61764元人民币，显示出这一领域对人才的高需求和相应的薪酬水平。同时，智能硬件制造商如追觅科技和科大讯飞等公司的新职位发布量也大幅增加，反映出新经济行业在技术驱动下的快速发展。脉脉将新经济行业定义为利用先进技术提供产品与服务的领域。
除了字节跳动，其他公司如小红书和蚂蚁集团的招聘活动也在增加，显示出整个科技行业对于专业人才的强烈需求。随着技术的发展和市场的变化，未来的招聘趋势将更加集中于人工智能和新经济领域，这将为求职者提供更多的机会和挑战。
🏷️ #字节跳动 #招聘 #人工智能 #新经济 #薪资
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📰 AI职位发布量暴增543%：字节、阿里和美团列前三
根据南华早报的报道，字节跳动在2023年的科技招聘市场中表现突出，成为中国最大的招聘企业。报告显示，从1月至10月，字节跳动的招聘指数高达897，远超其他竞争对手，如美团和阿里巴巴。这一数据表明，字节跳动在科技领域的招聘活动非常活跃，尤其是在人工智能相关职位方面，发布量增长超过500%。
尤其值得注意的是，人工智能相关工作的月薪达到了61764元人民币，显示出这一领域对人才的高需求和相应的薪酬水平。同时，智能硬件制造商如追觅科技和科大讯飞等公司的新职位发布量也大幅增加，反映出新经济行业在技术驱动下的快速发展。脉脉将新经济行业定义为利用先进技术提供产品与服务的领域。
除了字节跳动，其他公司如小红书和蚂蚁集团的招聘活动也在增加，显示出整个科技行业对于专业人才的强烈需求。随着技术的发展和市场的变化，未来的招聘趋势将更加集中于人工智能和新经济领域，这将为求职者提供更多的机会和挑战。
🏷️ #字节跳动 #招聘 #人工智能 #新经济 #薪资
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📰 招聘市场回暖 AI岗位量单月暴涨11倍丨封面有数
2025年，就业市场逐渐回暖，新经济行业的新发岗位量大幅上升，特别是AI领域，单月增幅最高超过11倍。AI产品经理、大模型算法和机器人算法成为增幅最大的岗位，AI科学家的平均月薪达到12.7万元。随着AI工具在职场的普遍应用，超过90%的职场人已经在工作中使用AI工具，DeepSeek、豆包和ChatGPT成为最受欢迎的工具。
在人才供需方面，职场人的求职压力增加，尤其是面向初阶职场人的岗位量显著下降。尽管整体岗位竞争加剧，但AI岗位的供需比首次超过1，显示出人才供大于求的局面。2025年下半年，招聘市场回暖，AI岗位的薪资水平也在不断提升，AI相关岗位的平均薪资比新经济行业高出35.59%。
科技企业在AI人才招聘方面持续领先，字节跳动、新能源汽车和互联网公司成为新发岗位量最大的企业。脉脉创始人林凡指出，未来三年AI将重构岗位，职场人需要提升学习能力、判断力和提问能力，以适应这一变化。AI技术的快速发展使得职场人必须不断适应新工具，成为更高效的工作者。
🏷️ #就业市场 #AI岗位 #薪资水平 #职场人 #招聘
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📰 招聘市场回暖 AI岗位量单月暴涨11倍丨封面有数
2025年，就业市场逐渐回暖，新经济行业的新发岗位量大幅上升，特别是AI领域，单月增幅最高超过11倍。AI产品经理、大模型算法和机器人算法成为增幅最大的岗位，AI科学家的平均月薪达到12.7万元。随着AI工具在职场的普遍应用，超过90%的职场人已经在工作中使用AI工具，DeepSeek、豆包和ChatGPT成为最受欢迎的工具。
在人才供需方面，职场人的求职压力增加，尤其是面向初阶职场人的岗位量显著下降。尽管整体岗位竞争加剧，但AI岗位的供需比首次超过1，显示出人才供大于求的局面。2025年下半年，招聘市场回暖，AI岗位的薪资水平也在不断提升，AI相关岗位的平均薪资比新经济行业高出35.59%。
科技企业在AI人才招聘方面持续领先，字节跳动、新能源汽车和互联网公司成为新发岗位量最大的企业。脉脉创始人林凡指出，未来三年AI将重构岗位，职场人需要提升学习能力、判断力和提问能力，以适应这一变化。AI技术的快速发展使得职场人必须不断适应新工具，成为更高效的工作者。
🏷️ #就业市场 #AI岗位 #薪资水平 #职场人 #招聘
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📰 传海外门店负责人离职，大疆正紧急招聘新一任负责人- DoNews
大疆海外门店负责人屈炀近期离职，销售业务由Charlie接管，现正紧急招聘新负责人。屈炀于2022年加入大疆，负责东南亚市场，并在今年统管海外市场。大疆销售部门今年人员变动频繁，早前拉美地区负责人黄希然也已离职。
除了屈炀和黄希然，多名核心销售员工相继离职，前往竞争对手影石和追觅。其中，前海外销售负责人张博和林德军均在离职后迅速加入影石。由于大疆未对这些核心员工设定竞业协议，导致他们的离职对大疆造成影响。
当前，大疆销售部门仍在持续人员变动中，新的销售策略和打法也在加紧推进中。大疆面临的挑战不仅是人员流失，还包括如何应对竞争对手的侵袭。未来的招聘和管理策略将是大疆恢复市场竞争力的关键。
🏷️ #大疆 #离职 #招聘 #销售 #竞争
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📰 传海外门店负责人离职，大疆正紧急招聘新一任负责人- DoNews
大疆海外门店负责人屈炀近期离职，销售业务由Charlie接管，现正紧急招聘新负责人。屈炀于2022年加入大疆，负责东南亚市场，并在今年统管海外市场。大疆销售部门今年人员变动频繁，早前拉美地区负责人黄希然也已离职。
除了屈炀和黄希然，多名核心销售员工相继离职，前往竞争对手影石和追觅。其中，前海外销售负责人张博和林德军均在离职后迅速加入影石。由于大疆未对这些核心员工设定竞业协议，导致他们的离职对大疆造成影响。
当前，大疆销售部门仍在持续人员变动中，新的销售策略和打法也在加紧推进中。大疆面临的挑战不仅是人员流失，还包括如何应对竞争对手的侵袭。未来的招聘和管理策略将是大疆恢复市场竞争力的关键。
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