📰 拳打马斯克,脚踢黄仁勋!追觅科技的俞浩凭什么敢狂到没边?

前后追觅科技创始人俞浩在2026年初提出把追觅生态打造成人类历史上第一个达到百万亿美金市值的公司生态。其观点基于二十年一个全球最高市值公司提升一个数量级的客观规律,认为未来二十年必然涌现达到该规模的企业,追觅只是众多尝试之一。公司举行大型年会并对外展示跨界布局,明确从清洁电器扩展到多元技术领域,涉及无人机、机器人、汽车等方向。俞浩1987年出生,早年在清华校园内建立技术与创业平台,具备丰富的硬科技与全球化运营经验。团队强调技术复用、成本管控以及全球化渠道建设,强调现有迭代与新领域探索并举,目标是通过持续研发投入和资本运作实现多领域并行发展,通过收购、上市准备等手段放大组织影响力与资本回报。展望未来,俞浩的野心并不仅限于造车,机器人、AI算力乃至民营航天等潜在领域也在布局,表现出中国硬科技企业走向全球、以全球市场为舞台的战略路径。

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📰 狂人俞浩的百万亿美元梦想,追觅能实现吗?

市场资讯显示,年营收400亿人民币的追觅提出一个极其宏大的目标——百万亿美元。按现价估算,该目标相当于约23个英伟达、25个苹果的市值,凸显其在资本市场的野心。创始人俞浩为何提出如此大胆的目标,成为行业热议焦点。
本期节目聚焦追觅的扩张逻辑及支撑该目标的组织与方法,试图解读其潜在增长路径、资源配置与管理节奏。通过观察全球化布局、产品生态协同以及运营效率提升,评估未来实现大规模扩张的潜力与挑战,并讨论对行业可能产生的影响。

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📰 追觅创始人豪言背后的现实考量与股市前景

在2025年,追觅创始人俞浩提出二十年内打造市值高达百万亿美元的公司生态的目标。虽具震撼力,但分析师对可行性多持谨慎,认为监管与竞争等因素将削弱扩张速度。俞浩的发言多聚焦未来布局与个人财富,引来外界对其雄心的讨论。
在营收方面,追觅的目标存在分歧,2025年目标称为400亿元,但分析普遍接近200亿元。若以国内市场15%份额估算,国内约50亿元,海外65%使总额在140亿元左右,若纳入非主营收入,或达200亿元,但要在短期内实现千亿仍然困难。竞争对手既有家电巨头,也有科技新秀,快速跨界扩张需要充足资源与清晰策略。

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📰 追觅CEO俞浩密集回应质疑并宣布百万亿美金目标- DoNews

2026年2月1日,追觅科技CEO俞浩在讨论公司现状的自媒体文章评论区5分钟内连续发出6条措辞激烈、直指作者的评论。此前1月,他以个人身份在微博公开表态,称要“干死”黑子,并对质疑其赌注是否算数的自媒体发起点名举报,承诺截图者可领取100元奖励。
俞浩在朋友圈提出追觅生态终极目标为成为历史上首家市值达百万亿美元的公司,强调该目标基于历史规律与长期推演的理性判断。同期,追觅透露跨界信号:宣布造车与造手机、CES 2026展出概念超跑但未公布核心性能与量产时间;手机项目进入命名阶段,目标争取与华为、小米并列。内部流传“追觅航空”设想,提及网红、明星等元素。

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📰 热点关注 | 一家科技企业的进击之路:从曲线上市到无边界生态

在全球智能家电竞争日趋激烈的背景下,追觅科技以“无边界”定位,构建从马达到空气净化、吹风机、擦窗机器人等场景的全场景生态。2026年1月,俞浩宣布对多业务启动批量IPO,分拆上市以释放价值、吸引人才,提升资本化速度。
技术底气来自6000余项专利,至2024年底授权3155件,覆盖汽车电驱、智能座舱等核心领域,筑成跨界护城河。2025年发布“无边界生态”,通过六大品类、十余款新品落地,全球化进程提速,海外收入在2025年接近一半,向高端市场持续渗透。

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📰 追觅成春晚合作伙伴,还砸40亿成立新公司、剑指智能机器人研发 - 瑞财经

追觅科技成为2026年春节联欢晚会智能科技生态战略合作伙伴,彰显其在智能制造和高端消费电子领域的野心。同期,苏州成立的追觅驰宸科技与追觅曜宸科技注册资本均为20亿元,法人曹建国担任代表,经营范围包含智能机器人研发与技术服务,由追觅创新科技(苏州)有限公司全资持股。
追觅科技创立于2017年,核心为高速数字马达、智能算法、运动控制,定位全球高端消费电子及智能制造。创始人兼CEO俞浩表示,追觅生态将达百万亿美元级别的规模,力图推动多家企业走向更高市值,甚至超越英伟达等全球巨头。

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📰 追觅老板的百万亿美元市值梦,员工都听不下去了

这场风波源于创始人俞浩在朋友圈的豪言,他声称追觅生态将成为百万亿美金的公司生态,目标相当于比美国股市还大,因而引发员工与外界的强烈质疑。随后,内部群里对其“未来二十年的理性推断”产生质疑,警示扩张可能带来的合规风险。
现实层面,追觅主业扫地机器人市场份额滑落、产品投诉增多、社保缴纳偏低、加班费偏低等问题凸显;同时在2025年8月宣布进军新能源汽车,资金压力与风险骤增,所谓的“150亿订单”多停留在纸面,真正量产无从证实。

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📰 追觅CEO俞浩最新回应争议

我说的是未来的蓝图,不是一年的成就。提出打造人类百万亿美金级别的公司生态,用二十年时间去奋斗。基于规律,全球市值最高企业往往每二十年提升一个数量级,二十年后必有巨头出现,我们希望成为其中之一,推动人类生产力提升百倍。\n无论目标是否实现,这对社会都是好事。若成功,将成为观察样本并回馈社会。成立以来,追觅已帮助四万名孩子开阔视野,纳税与用工发展,近四万员工中研发达1.8万。如今实现几百亿收入,净利润率持续提升,证明可持续发展经营能力。

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📰 追觅科技CEO俞浩发声:怼人的员工早就提出离职,我有肚量,不会在意_手机网易网

1月17日,俞浩就近期争议在微博回应,称打造百万亿美金级别的公司确有目标,但强调要在未来实现,而非一年内完成。他称全球市值最高的公司约4.5万亿美元,若推至8-10万亿美元对他是激励;追觅生态将覆盖人-车-家-宇宙等领域。
随后有截图显示追觅员工在群内抨击目标,话题登热搜。俞浩称公司未烧钱,六年保持盈利、持续高增长,利润率提升;他表示异议者已离职,飞书会在深夜前失效,强调历史上有不同意见,要求内部容纳多元声音。

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📰 潮讯:追觅CEO回应打造百万亿美金公司;苹果移除App Store广告蓝色背景;NVMe固态比黄金还贵;鸿蒙6机型月底上线春节水印_腾讯新闻

追觅CEO俞浩在朋友圈表示未来有望成为全球市值第一的公司生态,强调这是长期目标,且人类每20年市值就提升一个数量级,可能由他人实现百亿级跃升。华为常务董事余承东发布视频,展示武汉研究所核心研发场景,并透露 HarmonyOS 6 机型将 OTA 更新,新增 AI 调色、相机春节水印、碰一碰烟花等新功能。央视春晚持续推动科技与艺术融合,机器人等科技元素将再度登上舞台,展现我国科技进步新气象。

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📰 从造豪车到百万亿美元公司,追觅俞浩:怕我们膨胀,但我们稳得很

针对打造人类历史上首个百万亿美元公司生态的言论,俞浩1月17日发文回应称这是未来目标,并非一年内实现。他表示愿与相信他的人用二十年的时间去奋斗,力争成为第一家达到百万亿美元市值的企业;如果不是他们,也会是其他人先尝试。
文中还提及英伟达4万亿美元的领先,以及科沃斯、石头科技在清洁电器与大家电的对比。追觅尚未上市,数据难以核实;但宣布2025年进入大家电并布局空调、冰箱、洗衣机等品类,计划在2027年亮相对标布加迪威龙的超豪华纯电产品。

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📰 对每一位敢闯敢拼的逐梦企业家,少些冷水丨商业快评

近日,封面新闻报道追觅CEO俞浩提出要打造百万亿美金级别的公司生态这一宏大愿景,引发广泛质疑。俞浩回应这是二十年的长期目标,基于全球市值提升规律,强调并非短期计划,意在为团队指明远景与奋斗方向。
文章还列举追觅的实力基础:产品覆盖发达市场、定位高端、年内营收数百亿且连续六年增长、员工近四万、其中研发与管理人员超一万八千,且打破戴森垄断将高速电机转速提升至20万转,显示潜力与落地能力。这也为其愿景提供了现实基础。

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📰 追觅要成为第一个百万亿美金公司?俞浩:确实是目标,但说的是未来

俞浩表示,追觅生态将成为人类历史上第一个百万亿美金的公司生态,目标是在二十年内通过奋斗实现这一愿景。他提出一个核心观点:每20年全球最高市值公司提升一个数量级,二十年后很可能涌现出市值达100万亿美金的公司,未必是追觅,但他愿意去尝试。
在技术与市场方面,追觅已进入高速电机领域,从两万转提升至二十万转,成为全球第一;产品覆盖发达国家和地区,成为高端品牌。俞浩表示,今年净利润预计居行业首位,尽管出货量第三,但凭借高端定位和高利润率,追觅在发达市场的市占可达40%至70%。公司自成立以来一直盈利,已连续六年保持高速增长,强调小错误难免但绝不会犯大错。

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📰 追觅俞浩:百万亿美元是奋斗目标,吹过的牛绝大多数实现了,公司没犯大错误_10%公司_澎湃新闻-The Paper

追觅科技创始人俞浩在公开言论中提出未来目标:打造百万亿美金级别的公司生态,按设定时间二十年内人类市值最高企业将再跃一个数量级。他认为这是长期目标,愿与团队共同奋斗,推动生产力提升百倍,始终以科技推动社会与文明进步为使命。
在经营方面,俞浩称追觅至今实现盈利、未动用投资人资金,六年持续增长,净利率稳步提升,成为亮点。公司已进入电机领域并推出星空计划车,预计2027年亮相首款车型。俞浩以23亿元入主嘉美包装完成股权变更,资本市场对其动向关注。

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📰 追觅CEO俞浩称,做出百万亿美元公司是未来20年的目标

俞浩在微博回应百万亿美元生态的愿景,强调这是面向未来二十年的目标。基于规律,人类每20年最高市值公司提升一个数量级,20年后或出现100万亿美元量级巨头,哪怕不是追觅也会有突破。\n他表示,追觅现有近四万员工,研发一万八千人,今年实现几百亿元收入。无论目标成否,都会对社会和员工带来正向影响。公司六年来持续高增长,净利润率提升,且未烧投资人钱,强调稳健经营。

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📰 追觅俞浩回应“打造全球首个百万亿美元公司”:这是一个用20年去验证的目标

追觅科技创始人俞浩公开回应称,打造人类历史上首个百万亿美金公司是未来二十年的长期奋斗目标,并非短期计划。其认为全球规律显示,每二十年最高市值公司会提升一个数量级,追觅以科技创新冲击高度,力求把人类生产力提高百倍。
他强调,追觅没有烧过投资人钱,长期以盈利和稳健为目标。公司以公益为先,已帮助四万名孩子,纳税并雇佣近四万名员工,研发管理岗两万。今岁实现数百亿收入,利润水平第一。高速电机领域已达20万转,第一,产品覆盖发达国家和地区。

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📰 追觅科技CEO俞浩发声:怼人的员工早就提出离职,我有肚量,不会在意

追觅科技创始人兼首席执行官俞浩就近期争议公开回应,强调要打造人类历史上第一个百万亿美金的公司,这是长期目标,而非一年内就能实现的。他表示未来最高市值或将达到8-10万亿美元,但追觅要成为更年轻一代的领航者,推动生态拓展。
在微博回应中,俞浩称公司未烧投钱,成立以来持续盈利、六年百增,净利率提升。关于内部异见,相关员工已离职,飞书账号失效。俞浩毕业于清华,38岁,2017年创办追觅科技,初为小米代工吸尘器,后拓展至新能源与家电。

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📰 追觅CEO回应“百万亿美元市值”质疑:吹过很多牛,但大多都实现了

1月17日,追觅CEO回应质疑,俞浩强调目标在未来而非一年。按规律,最高市值公司每二十年抬一个量级,二十年后必有企业达成百万亿美金。若非追觅,亦会他人;不试则永远无机会。追觅的使命是放大生产力百倍推动社会向前。
此外,追觅在高速电机领域已从两万转突破至二十万转,成为全球第一,产品遍及发达市场。定位高端如苹果,净利润居首,市占40%-70%。公司迄今未烧投资人钱,持续投入仍盈利,六年营收翻倍、净利率提升,强调稳健发展。

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📰 追觅科技创始人俞浩再谈“打造全球首个百万亿美元公司”:用二十年奋斗,符合历史规律_TMT观察网

追觅科技创始人兼 CEO 俞浩就“打造百万亿美元公司”的长期目标公开回应,强调这是面向未来的二十年奋斗计划,而非短期可实现的目标。他总结历史规律:市值最高的公司大约每二十年提升一个数量级,因此二十年后出现百万亿美元级别市值并非不可想象,并以“为什么不去试试”作为态度源泉,将宏大目标与公司长期使命紧密关联,用科技推动人类社会与文明进步、把人类生产力提高一百倍。
文章还提及公司过去的成绩:产品已进入全球主要发达国家和地区,定位高端品牌,在部分市场取得较高市场份额;今年营收达到数百亿元人民币,并实现连续六年高速增长,且累计盈利,没有烧过投资人的钱。目前公司员工近四万名,其中研发与管理相关人员超过一万八千人。

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📰 俞浩微博回应争议:百万亿是二十年目标,不是空想

最近曝光的追觅内部群聊事件中,员工直接怼CEO俞浩,批评百万亿美金生态目标不切实际,担心激进扩张触及美国产品责任法引发合规风险。俞浩随后回应,内部确有不同意见很正常,他表示愿正视声音,保持坦荡态度与自我节奏。
他把百万亿目标定位二十年长线,强调即使未达顶端也能给市场留样本,追觅现有四万员工、一万八千研发者与每年数百亿税收和扶贫贡献构成行业价值支撑。关于落地,造车计划经资金测算、具备承受压力的可行性,首款车型预计2027年亮相,已斩获150亿元订单;他也承认不完美,会正视顾虑、坚持稳健推进方向。

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