📰 追觅开启狂飙模式 旗下业务将拆分批量IPO 薪资与岗位需求已超小米
追觅科技创始人俞浩近日在社交平台上宣布，公司计划自2025年底起在全球主要交易所推进多个业务板块的批量IPO，形象地称之为“下饺子”。这一举措标志着追觅科技的战略扩张和市场布局，显示出其在行业中的雄心与实力。同时，追觅也在招聘平台上频繁发布高薪岗位，以吸引优秀人才，尤其是在核心管理和技术领域。
招聘信息显示，追觅科技为个护品类业务负责人提供的年薪高达120万元，其他如手机软件产品经理、投资者关系及Android性能优化工程师等岗位年薪均超过100万元。该公司的招聘涵盖技术研发、产品管理、战略规划及市场运营等多个职能，显示出其对人才的重视和对未来发展的投入。
此外，人力资源部门在招聘平台上保持高频互动，以分钟级的响应速度处理求职者咨询，体现了公司对人才招聘的重视。根据公开信息，追觅科技目前的业务范围涵盖高端大家电、智能汽车、智能厨电等多个领域，显示出其广泛的市场布局和生态系统扩张的需求。2025年内，追觅的新发岗位数量增幅位列全平台企业首位，迅速进入热招企业的TOP20，岗位发布量超过了多家知名科技企业，展现出强劲的招聘势头。
🏷️ #追觅科技 #IPO计划 #高薪招聘 #人才战略 #业务扩张
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📰 追觅开启狂飙模式 旗下业务将拆分批量IPO 薪资与岗位需求已超小米
追觅科技创始人俞浩近日在社交平台上宣布，公司计划自2025年底起在全球主要交易所推进多个业务板块的批量IPO，形象地称之为“下饺子”。这一举措标志着追觅科技的战略扩张和市场布局，显示出其在行业中的雄心与实力。同时，追觅也在招聘平台上频繁发布高薪岗位，以吸引优秀人才，尤其是在核心管理和技术领域。
招聘信息显示，追觅科技为个护品类业务负责人提供的年薪高达120万元，其他如手机软件产品经理、投资者关系及Android性能优化工程师等岗位年薪均超过100万元。该公司的招聘涵盖技术研发、产品管理、战略规划及市场运营等多个职能，显示出其对人才的重视和对未来发展的投入。
此外，人力资源部门在招聘平台上保持高频互动，以分钟级的响应速度处理求职者咨询，体现了公司对人才招聘的重视。根据公开信息，追觅科技目前的业务范围涵盖高端大家电、智能汽车、智能厨电等多个领域，显示出其广泛的市场布局和生态系统扩张的需求。2025年内，追觅的新发岗位数量增幅位列全平台企业首位，迅速进入热招企业的TOP20，岗位发布量超过了多家知名科技企业，展现出强劲的招聘势头。
🏷️ #追觅科技 #IPO计划 #高薪招聘 #人才战略 #业务扩张
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