📰 追觅造车动作频频,它究竟落实到了哪一步?|界面新闻 · 汽车

追觅科技已将造车推上台面,围绕“星空计划”的主体、产品、制造与路径仍有模糊地带。通过在AWE、春晚等场合展示概念车和技术成果,并系统化发布相关岗位,追觅正在将星空计划从零散象征性动作逐步整理成较为清晰的整车项目架构。不过,制造端的落地、资质与首款车的推出路径仍未明确。业内普遍认为,当前更偏重研发端、采购初具雏形,生产资质仍处筹备阶段,若资金条件允许,收购具备资质的在役企业可能成为现实路径。人才市场的反馈呈现两极:部分求职者看重成长空间与高薪酬溢价,另有人员担心项目成熟度与落地能力不足,管理与推进机制尚未建立稳定体系。星空计划在提升品牌与吸引投资方面具备作用,但要实现真正的整车落地,还需在主体、组织架构与产能资质等关键环节实现落地。

🏷️ #造车 #星空计划 #制造资质 #人才市场 #整车落地

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📰 苏州 “最强春招” 背后:硬核产业遇见诗意生活

在2026苏州春季招聘大会上,来自五湖四海的青年学子汇聚苏州国际博览中心,1100多家单位提供超3.3万个岗位、超5000个见习实习岗位,线上也推出10万多个岗位,现场吸引4.9万人应聘。这场被称为“最强春招”的大会,折射出苏州强劲的产业动能:制造业升级、智能制造与高科技人才需求旺盛,企业为吸引顶尖人才不惜提供高薪与广阔发展空间。明星企业的高薪岗位、AI与智慧工业的应用、以及校企深度对接活动,显示苏州正以产教融合、区域人才政策来提升城市竞争力。展会还融入文化体验:昆曲、苏绣、非遗手作、美食等元素,让求职同时成为城市文化的沉浸式体验,增强青春与城市的情感连接。高校代表与区域机构共同参与,江西、山西等地高校通过对接区、专项推介等形式,推动人才落地和区域协同发展。苏州通过持续的人才优惠政策、租房补贴、快速审批等举措,打造“求职—安居—发展”的完整链条,提升城市对青年才俊的吸引力。

🏷️ #春招 #人才政策 #苏州制造 #校企对接 #城市体验

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📰 在苏州,安放工作与生活-名城苏州新闻中心

苏州2026春季招聘大会吸引大批青年人才,现场提供超3.3万个岗位、实习岗位超5千个,覆盖科研、制造、教育、医疗等多领域。除了高薪岗位,企业对青年成长空间、培训机制与职业发展同样重视,如小米产教融合基地提供培训认证后输送到苏州企业,天脉导热等企业通过导师制、轮岗等帮助新员工快速熟悉岗位。大会还聚焦青年安居与生活体验:落户、租房、购房等政策优惠,以及一系列苏式服务,如免费接驳、城市体验、文创与美食区,缓解求职压力,提升求职体验。参与高校和机构反应积极,认为苏州产业基础雄厚、政策友好、环境宜居,是毕业生的优选之地。整场活动既是就业盛会,也是城市体验之旅,展现了苏州在“智造之城、创新之城、宜居之城”定位下对青年人才的强烈吸引力。

🏷️ #求职热潮 #青年人才 #苏州招聘 #苏州服务 #人才安居

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📰 321到苏州!2026苏州春季招聘大会火热举办-名城苏州新闻中心

2026年苏州春季招聘大会在苏州国际博览中心举办,线上线下并进,线上提供超过10万个岗位,线下汇聚1100余家单位,合计超3.3万个岗位和超5000个实习岗位。活动覆盖学术科研、产品研发、管理营销、技术运维、服务支持等多类岗位,招聘单位包括高校、科研院所、制造业、医疗、教育、金融等领域,涉及人工智能、高端制造、生物医药等行业,展现苏州制造业强市特色及公共服务与新兴产业的人才储备。除了大量岗位,大会还提供超5000个实习见习机会,帮助毕业生实现“毕业即就业、上岗即上手”的无缝衔接。现场展示产业成果与就业服务链条,配合校地企对接、AI匹配、在线直播带岗、就业能力提升等,全方位助力青年人才就业。未能参会者可通过FlashOffer平台投递简历,快速匹配心仪岗位。苏州坚持以人才为核心的城市策略,持续打造青年人才就业创业的旺盛热土,力求成为青年友好城市。

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📰 小智一周要闻|禾赛与追觅生态再签独供大单;中鼎股份首台人形机器人正式下线 - 第一电动网

本周具身智能与辅助驾驶领域呈现多点突破。禾赛科技与追觅科技深化战略合作,签订独供定点,禾赛将为追觅生态旗下品牌提供共计1000万颗JT系列激光雷达,推动割草机器人市场向规模化爆发迈进。追觅在AWE 2026展上展示首款具身智能割草机器人APEX,具备拓展机械臂、落叶清扫、垃圾倾倒及多场景协作能力,同时升级OmniSense 3.0实现对上百种障碍物的识别与规避。MOVA品牌在CES上推出NAVAX AWD与LiDAX Ultra两大系列,覆盖大中小型草坪需求,增强家庭与商用场景适配性。与此同时,全球人形机器人市场被看好至2060年规模扩大,尽管成本高企,中国市场成本下降速度需到2030年才能明显低于1.7万美元。中鼎股份首台全尺寸人形机器人下线,标志着从核心部件到整机集成的全链条能力初步形成。滴滴自动驾驶与广汽埃安联合开发的新车型Robotaxi R2取得北京路测牌照,预示L4级自动驾驶在一线城市的落地进一步提速。小鹏汇天完成近2亿美元股权融资,产能布局与低空出行场景探索同步推进,标志飞行汽车走向批量化生产与商业化落地的关键阶段。

🏷️ #人工智能 #自动驾驶 #激光雷达 #机器人 #低空飞行

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📰 冲刺5万亿工业之城!苏州,有“智”气_中国江苏网

苏州这座城市在文艺与工业之间展现出独特的“智造”姿态:昆曲、苏绣等传统文化与现代产业并存,显示出东亚文化之都的温婉气质;在经济层面,2025年地区生产总值将达到2.77万亿元,三大万亿级产业集群与多条千亿级产业带来强劲动能。更重要的是,苏州在“智改数转”和人工智能赋能方面走在全国前列,建设国家级新型工业化先导区与应用中试基地,已建成139个工业垂类大模型,推动传统制造转型升级,力争成为国际竞争力显著的“智能制造之城”和“人工智能+”城市。\n“众智成城”的局面逐步成形:从海内外舞台的亮相,到“苏州十小虎”等企业的成长,显示出从芯片、语音识别、自动驾驶到机器人、智能家居等领域的完整产业生态。企业的自然生长源于深厚的产业底盘、开放的应用场景与明确的技术需求,使企业愿意投入、敢于创新、具备落地能力。2026年前后,政府将持续加大创新投入、强化企业主体作用,聚焦核心技术攻关与场景孵化,推动产业链与创新链深度耦合。\n面向未来,苏州将以AI+制造为钥开启新篇章,推动新型工业化与产业升级:高端仪器、超导材料、具身智能等领域将成重点,形成标志性创新产品;园区集群与产业基金、AI应用中心等政策工具,将为企业成长提供更强支撑。人才成为驱动源泉,青年科技人才、研究机构与企业协同创新正成为常态。综合来看,苏州以稳健的创新韧性与开放的市场生态,持续释放“智造”新活力。

🏷️ #智能制造 #人工智能 #创新驱动 #产业升级 #苏州

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📰 陈刚会见达晨财智等企业负责人

广西日报报道,自治区党委书记陈刚在南宁会见多位企业家代表,热情欢迎企业来桂合作。陈刚指出,广西正深入落实习近平关于人工智能发展的重要论述与广西工作论述,以国家普惠计划等重大机遇为契机,聚焦国家所需、广西所能、东盟所盼,推进“北上广研发+广西集成+东盟应用”的差异化发展路径,建设中国—东盟人工智能应用合作中心,推动“1+10+N”基金集群,提升人工智能对千行百业的赋能能力。希望企业围绕行业大模型、具身智能机器人与基金等领域加强合作,参与广西人工智能发展,助力在人工智能浪潮中找准小切口服务大场景,实现互利共赢、共促中国—东盟命运共同体建设。来桂投资的企业家们介绍了各自布局,纷纷表示广西作为面向东盟的开放桥头堡,拥有广阔的应用场景和发展空间,愿以技术、人才、资金等优势深化具身智能研发与产业链协同,参与中国—东盟人工智能应用合作中心建设,携手拓展东盟市场。自治区领导及21家企业代表参加活动。


🏷️ #人工智能 #合作 #东盟 #广西发展 #基金

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📰 张中祥:事关中国/天津发展的八项政策建议

张中祥在2024-2025年期间提出多项政策建议,聚焦全国统一大市场、上海合作组织开发银行总部落地、碳市场扩容、对外关税政策以及农村老年人养老金等问题。其核心观点包括:一是建议将上合组织开发银行总部设在天津,以提升天津地位并带来经济和人才红利;二是推动全国统一大市场,主张征税从生产端向消费端转变,改革消费税结构,降低生产端税率,打破地区壁垒以促进跨区域流通;三是对除美国外实施差异化优惠关税,强调分类分阶段降税并设立失业救济基金以缓解冲击;四是通过出口退税及财政支持提高农村老人的养老金水平,计划逐步提升到每月500元并扩大退税范围以带动内需;五是中欧电动汽车反补贴税谈判趋于妥协,主张以价格承诺结合非歧视原则进行谈判;六是碳市场扩容优先行业排序为钢铁、水泥、电解铝,逐步扩展参与主体和衍生品以提升流动性;七是倡导以实体经济为基础的“+人工智能”发展路径,强调普遍适用的数字化与治理提升;八是倡导在联合国框架下加强气候与全球环境治理融资,推动资金来源公开透明、以自愿原则参与并关注发展中国家需求。

🏷️ #天津 #天津港 #碳市场 #养老金 #人工智能

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📰 清华学霸刷新年会天花板!追觅老板给1.8万员工办了场演唱会……

追觅为1.8万名员工举办了一场年会演唱会,央视主持人撒贝宁控场,韩红等顶流轮番献唱,演出时长约三小时。舞台由央视团队与追觅联合打造,采用环绕屏幕、动态光影与互动投影,将科技元素融入视觉设计,现场气势十足。
现场还有多轮抽奖,近千件追觅产品赠送,涵盖扫地机器人、洗地机等大家电。18539名员工每人获1克黄金,总值超2500万元,并设南极游等奖,福利之高在科技圈内广为传颂。去年及今年的奖金规模也十分惊人,团队奖持续发放。
追觅创始人俞浩出生于江苏,清华毕业,曾是四旋翼无人机开发者之一,带领公司从清洁家电切入,发展成涵盖家电、手机、汽车、无人机与航天的多元生态。全球超万项专利、业务覆盖120多个国家,实体门店超6500家,扫地机器人在多国市场居首,凸显中国科技产业话语权的提升。

🏷️ #年会豪华 #追觅科技 #员工福利 #科技生态 #人才磁场

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📰 才聚苏州筑梦同行 让人才与城市双向奔赴-名城苏州新闻中心

过去一年,苏州人社以建设人才友好型城市为牵引,打造集聚高地。2025聚焦1030产业,构校园招聘体系,组织8153家单位,走访167所高校,361场,提供岗位23.8万次,吸引29.2万人进场求职,推动人才成长与产业发展。
博士后力量持续集聚。哈工大苏州高研院2024获批江苏省博士后基地,首年招收22名,月补贴5000元,并进入人才编制周转池。2025全市新增541名进站,累计超3000名,142名入选卓越博士后,42家单位入选国家级科研工作站。
面向未来,苏州将持续拓展引才网络、强化产才链,深化改革创新,做优人才生态,吸引更多青年才俊落户苏州。推广“一评双证”技能与技术职称并行制度,畅通成长通道。国际创客大赛已连续15年为全球人才和前沿项目搭建落地通道,涌现多起落地与融资案例。

🏷️ #人才友好城市 #校园招聘 #博士后 #一评双证 #创客大赛

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📰 宇树科技、Rokid、零一万物接连布局,科技新势力密集“安家”武汉 - 湖北日报新闻客户端

开年第一场人工智能科技盛会在武汉举行,Rokid等全球科技新势力汇聚江城,现场决赛与产业对接热闹异常。宇树科技创始人王兴兴受邀担任武汉大学机器人学院产业教授,为校企联合实验室揭牌,体现武汉在具身智能、算法与教育领域崛起。
武汉持续完善产业生态,形成光谷为核心的光电子、芯片、智能网联等完整链条,吸引宇树、千寻等头部企业在此落地。江夏Rokid华中总部正式启用,研发、销售与生态协同并举,预计吸纳数十到百名人才,覆盖广阔市场。

🏷️ #武汉科技新势力 #人才优势 #光谷产业 #自动驾驶 #具身智能

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📰 OPC苏州之夜 | 思必驰董事长、CEO高始兴:“AI时代下半程即OPC时代”

2025年12月31日,OPC苏州之夜在环秀湖畔举行,主题为“AI·成就梦想”。活动汇聚了众多企业高管、专家学者与青年朋友,分享创业经验。思必驰董事长高始兴在会上介绍了公司在AI领域的成就,强调人工智能是苏州产业升级的核心动能,助力形成了2500余家相关企业的产业集群。

思必驰在智慧办公、物联和出行等领域取得显著成果,打破了国际品牌的垄断,推动了教育和智能出行的数字化升级。高始兴指出,公司的成功离不开苏州市政府在人才、政策和应用场景方面的支持,形成了良好的“人才链”与“产业链”的融合。

展望未来,高始兴呼吁更多创业者加入苏州的人工智能浪潮,共同书写产业创新的新篇章。同时,苏州市委人才办与多所高校和企业联合发起的“百校千企”联盟也正式启动,旨在深化合作,推动学生就业、成果转化和技术攻关,为新质生产力发展注入动力。

🏷️ #人工智能 #苏州 #思必驰 #产业升级 #创新

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📰 财闻网

2025年1月5日,上交所对天普股份(605255.SH)下发监管警示,原因在于公司设立全资子公司天普欣才并未及时披露相关风险。天普欣才的经营范围涉及人工智能,但公司并无此计划,信息披露不准确,可能误导投资者,导致股价异常波动。

在公司管理层交接的关键时期,天普股份经历了多次股东变动与董事会换届,前任实际控制人尤建义辞职后,杨龚轶凡通过中昊芯英控股上市公司。尽管公告中明确表示与中昊芯英无合作计划,但公司却快速设立子公司并变更业务,进一步引发市场关注。

天普股份主营汽车高分子材料,近期业绩下滑,三季报显示主营收入同比下降。中昊芯英则在芯片领域表现出色,尽管面临研发投入高企和亏损压力。未来天普股份的股价走势仍存在较大不确定性,市场对其发展前景充满期待与担忧。

🏷️ #天普股份 #监管警示 #人工智能 #股东变动 #业绩下滑

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📰 如何让股价8个交易日暴涨100%?答案:被优必选们收购 - 产业链 - 光通信Pro

近年来,A股市场出现了以人形机器人和硬科技公司为主的收购潮,许多小公司因被大企业收购而股价飙升,市值大幅增加。例如,优必选收购锋龙股份后,股价连续八个交易日涨停,增幅超过100%。类似的收购案例还有智元机器人和追觅科技等公司,表明硬科技独角兽对小公司的收购呈现出高度一致性,主要通过“协议转让+要约收购”的方式低成本获取控股权。

然而,收购热潮中也存在冷却现象,例如宇树科技的上市进程遭遇瓶颈,显示出市场对资本操作的审视。尽管外界猜测部分收购可能是借壳上市,但分析指出,这些公司有更便捷的上市选择,收购更可能是出于业务整合和融资需求。锋龙股份的制造能力与优必选的需求紧密相关,这次收购为优必选提供了产业链整合的机会。

随着全球人形机器人市场的快速发展,预计2026年将迎来大规模资本化。资本市场对机器人行业的乐观态度推动了股价上涨,监管机构也开始关注这一现象。未来,只有将生产和技术有效结合,才能在这场资本游戏中实现可持续发展。

🏷️ #收购潮 #人形机器人 #资本市场 #硬科技 #股价暴涨

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📰 中国服务贸易指南网

北京和天津的人力资源和社会保障部门于5日联合发布了《2025年京津区域人力资源市场薪酬数据报告》。该报告是区域协同发展战略的重要成果,首次实现了京津两地薪酬数据的双城联动,采用了区域薪酬大视角,深入分析了两地产业链的薪酬数据。报告基于2025年度线下企业薪酬调查,涵盖了1.4万家企业和近两百万名职工,重点分析了氢能、高端工业母机等核心岗位的薪酬水平。

此外,报告还针对京津区域的人才发展特点,首次开展了多维度的薪酬分析,持续关注战略新兴产业和现代服务业等领域。特别是对数字职业、绿色职业和新业态从业人员的薪酬状况进行了深入分析。公众可以通过北京市人力资源和社会保障局官网查询相关薪酬数据,获取最新的市场信息。

🏷️ #薪酬数据 #京津区域 #人力资源 #产业链 #人才发展

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📰 来苏州,OPC创业首选城市!_手机网易网

在2025年最后一天,苏州环秀湖畔举办了“OPC苏州之夜”跨年活动,吸引了来自各界的参与者,共同体验这个独特的时刻。活动中,OPC(One Person Company)概念被重新定义,强调在人工智能的支持下,个人能够独立完成各类业务。此次活动还发布了《苏州市人工智能OPC培育发展行动计划(2025-2028年)》,旨在通过创新模式和应用,吸引更多人才和企业。

行动计划以建设“OPC创业首选城市”为目标,实施八项主要任务,计划到2028年培养超1000家OPC企业,并建设市级OPC社区和公共服务平台。活动上推出的苏惠青年卡旨在支持在苏州的青年人才,提供一系列生活和发展权益。此外,苏州还成立了“百校千企”联盟,连接高校资源与企业需求,推动人才就业及创新合作。

活动的最后,多个OPC社区展示了提供的一站式服务,支持创业者的发展与合作。苏州致力于利用其强大的制造业基础,持续推动人工智能与个体创新的融合,为每一个梦想中的创业者提供必要的支持和资源,帮助他们在这座城市实现自己的创业目标。

🏷️ #OPC #人工智能 #青年人才 #创业创新 #苏州

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📰 追觅大爆发,创始人豪气送金_腾讯新闻

随着2025年临近,追觅科技的年终奖政策引发了职场热议,每位员工获赠1克黄金,足以引起500万美元的关注。这项额外奖励不仅是物质上的激励,还反映了公司在业绩增长的基础上,增强员工的组织认同感。追觅在过去六年里的复合增长率超过100%,2025年上半年营收已超2024年全年总额,显示了其快速发展的实力。

追觅科技的激励措施,旨在通过额外奖励加强人才留存与激励,体现了公司正逐步从清洁品类向广泛生态系统扩展。俞浩的重奖制度,包括南极游及全员红包,表明公司对员工贡献的高度认可。追觅正致力于构建一个支持创新与拼搏的环境,特别是计划在2025年校招中吸引1000名清华人才,以战略性布局新的增长点。

在市场竞争愈发激烈的背景下,追觅不仅需要持续提升核心业务,还要在大家电、无人机、手机等新领域进行多元化扩张。俞浩对于这种“宇宙级”的扩展充满信心,他的领导力将帮助追觅在新的征途中克服挑战,实现更长远的发展目标。

🏷️ #年终奖 #追觅科技 #黄金奖励 #人才激励 #生态扩张

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📰 追觅官宣将“下饺子式”IPO 年薪最高120万在脉脉狂揽人才

追觅科技近期引发业界关注,创始人俞浩以近23亿元收购上市公司嘉美包装,成为其实际控制人。俞浩在社交平台上透露,追觅计划在未来两年内在全球范围内进行多项IPO。这一战略将助力追觅在高端大家电、智能汽车、智能清洁电器等多个领域的生态布局,进一步扩大市场份额。

追觅科技的招聘活动也在加速进行,近期在脉脉平台上发布了诸多高薪岗位。其中,个护品类业务负责人的年薪可达到120万元,其他多个技术和管理岗位的年薪均超过100万元,显示了公司对人才的重视和吸引力。追觅在脉脉的招聘力度和频率居于行业领先,反映出其迅速扩张的决心和实力。

根据脉脉数据显示,追觅在新发岗位数量上位列行业第一,成为热招企业的前20名,超越百度和小米等大型科技公司。这一现象不仅表明了追觅在市场上的竞争力,也突出其在人才招聘方面的积极策略,为未来的发展奠定了坚实的人力基础。

🏷️ #追觅科技 #IPO计划 #人才招聘 #市场扩张 #高薪岗位

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📰 追觅开启狂飙模式 旗下业务将拆分批量IPO 薪资与岗位需求已超小米

追觅科技创始人俞浩近日在社交平台上宣布,公司计划自2025年底起在全球主要交易所推进多个业务板块的批量IPO,形象地称之为“下饺子”。这一举措标志着追觅科技的战略扩张和市场布局,显示出其在行业中的雄心与实力。同时,追觅也在招聘平台上频繁发布高薪岗位,以吸引优秀人才,尤其是在核心管理和技术领域。

招聘信息显示,追觅科技为个护品类业务负责人提供的年薪高达120万元,其他如手机软件产品经理、投资者关系及Android性能优化工程师等岗位年薪均超过100万元。该公司的招聘涵盖技术研发、产品管理、战略规划及市场运营等多个职能,显示出其对人才的重视和对未来发展的投入。

此外,人力资源部门在招聘平台上保持高频互动,以分钟级的响应速度处理求职者咨询,体现了公司对人才招聘的重视。根据公开信息,追觅科技目前的业务范围涵盖高端大家电、智能汽车、智能厨电等多个领域,显示出其广泛的市场布局和生态系统扩张的需求。2025年内,追觅的新发岗位数量增幅位列全平台企业首位,迅速进入热招企业的TOP20,岗位发布量超过了多家知名科技企业,展现出强劲的招聘势头。

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📰 追觅官宣将“下饺子式”IPO 年薪最高120万在脉脉狂揽人才

追觅创始人俞浩近期斥资近23亿元收购上市公司嘉美包装,成为其实际控制人。这一举动标志着追觅在生态布局上的进一步扩展。俞浩在朋友圈表示,追觅生态旗下多个业务将于明年底开始在全球各交易所进行批量IPO,显示出其对未来发展的信心和决心。

追觅目前的产品线涵盖高端大家电、智能汽车、智能厨电等多个领域,显示出其多元化的市场布局。为支持业务扩展,追觅在脉脉上发布了大量招聘信息,其中个护品类业务负责人的年薪可达120万元,其他技术和管理岗位的薪资也相对较高,显示出公司对人才的重视。

根据脉脉的数据,追觅在2025年1-10月的新发岗位量增幅位居所有企业之首,成为热招企业的TOP20,超越了百度和小米等知名科技公司。这表明追觅在人才招聘方面的积极态度,以及其在行业中的竞争力不断提升。

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